第二天，朱含韵吃过早饭，急匆匆地去了滨城永泰保险公司。
滨城永泰保险公司办公地点位于滨城市林荫大道三十八号，原是滨城市物资局后改名为滨城市物资总公司的办公经营场所。
在物资十分短缺的计划经济年代，滨城市林荫大道三十八号在滨城市那可是家喻户晓、路人皆知。那个时候的林荫大道三十八号，在滨城市许多老百姓眼中，那可是财富和权利的象征，因为那时在三十八号工作的人，不仅可以买到钢材、木材等许多紧缺物资，而且可能还能买到滨城市大多数普通老百姓想都不敢想的东西。有朝一日成为林荫大道三十八号的工作人员，那可是许多人梦寐以求的愿望。随着社会主义市场经济的发展和物质财富的日益丰富，滨城物资系统逐渐失去了竞争优势，最终沦落到解散停业的境地，单位的大部分干部员工或下岗，或自谋职业。
滨城市物资总公司关门停业后，原有的一座四层小楼、九间平房和一个面积足有两个足球场大的院子白白地闲置了几年。夏天，院子里的杂草高过人头，成为鼠蛇虫蚊的“大本营”；冬天，草木枯萎、老鼠、黄鼠狼盛行。
永泰公司在滨城设立分支机构时，机构筹建工作领导小组经过严格考察、反复论证并多次商谈，最终以年租金二十五万元的价格，将市物资总公司的办公大楼连同整个院落整体租赁了下来。
朱含韵在永泰公司一楼大厅的木头连椅上等待了二十多钟后，终于把南军等来了。
“关于你的情况，石所长已经跟我介绍过了，像你这样有管理经验、有社会资源的人，是很适合做营销工作的，也是我们永泰公司所欢迎的。上周公司举办的营销员招聘会，去的人很多，报名的也有三百多人。我们大体统计了一下，仅华星纺织集团公司就有一百多人报名参与了招聘活动。从三百多个报名人员当中，公司经过层层筛选，最终确定了七十多人来公司从事营销工作。之所以第一批公司只选中了七十多人，主要是考虑到一次性招聘人员太多，公司的管理、培训都跟不上。你知道，滨城永泰保险公司成立不久，省公司给滨城市公司只审批了二十个正式编制，这二十个人中大部分都是核保、核赔、财务、办公室、信息技术方面的专才，如果营销员队伍过大，公司很难腾出更多的人力、精力去管理。你是石所长的表妹，我跟石所长又是朋友，所以你也就是我的朋友。你是老中专毕业生，又在华星纺织集团公司从事过多年管理工作，认识的人多，又有像石所长这样的社会资源，所以你从事营销工作很适合，也是公司所需要的人才。”
营销培训火热进行，“不速之客”不请自入朱含韵有些不明白，自己从来没有从事过保险工作，甚至保险营销员是干什么的都没弄清楚，无论如何也称不上人才的。朱含韵认为，南总之所以那样讲，完全是看在表哥的面子上，给自己一点鼓励罢了。
朱含韵不好意思地摆了摆手，说道：“南总过奖了，我可不是什么人才，压根也不懂什么保险，所以来公司后，还请您多指点呀！”
南军说：“虽说纺织与保险是完全不同的两个行业，工作性质也可以说是有天壤之别，但在许多方面有共同之处，在管理上也是相通的。比方说，在人员构成方面，都是以女工居多；在行业特点方面，都是劳动密集型产业。你以前在华星纺织公司当过厂领导，管理女工有经验，我希望你来公司后，能够充分发挥你在管理方面的特长，为公司的营销业务发展出把力。”
朱含韵谦虚地笑笑：“我没从事过营销工作，对保险又一窍不通，管理团队肯定不行，但如果公司需要，我可以力所能及地帮助做点工作。”
南军笑着说：“这次招聘的七十多个营销员当中，有不少人是原华星纺织集团公司的下岗职工，对这些人的特点、品行和工作能力你比较了解，管理她们你有优势。”
“从明天开始，公司要对新招聘的营销人员进行为期五天的培训活动，公司希望通过这次培训，使每个人尽快了解营销的基本特点和展业技巧，力争短期内就把营销业务做起来。”
南军一边说着，一边摸起办公桌上的电话，把行政人事部经理田庄叫了进来，让他帮助朱含韵把聘任手续补办一下，把营销员培训的事情跟朱含韵再具体交代一下。
第二天九点，滨城永泰保险公司营销员培训活动在公司院内最西边的三间平房会议室内开始了。
正式培训开始前，公司召开了动员大会，会议由永泰滨城中心支公司总经理助理吴思远主持。
“同志们，今天是永泰滨城中心支公司开业三个月纪念日，也是永泰滨城中心支公司营销员培训班开课之日。大家都知道，永泰保险公司在滨城正式开门营业只有短短三个月的时间，在编制严、人员少、规模小的情况下，如果我们不大力发展营销业务，做好借力发展的文章，我们就很难在短期内扩大影响、膨胀规模、加快发展。因此，大力发展营销业务，是上级所求、形势所迫、公司所需、社会所要，是快速扩大永泰保险公司在滨城品牌影响力和竞争优势的重要途径，也是公司实行多种形式发展、多条腿走路的重要体现。我相信，有永泰公司党委、总经理室的正确领导，有在座各位的不懈努力，滨城永泰保险公司的营销业务一定会取得成功，在不远的将来，创造出辉煌灿烂的业绩。为了使大家全面了解营销知识，切实掌握营销技巧，尽快把滨城公司的营销业务开展起来，公司专门邀请了几位专家来咱们滨城公司为大家授课。在来公司授课的专家中，有的以讲企业文化著称，有的以讲营销策略闻名，有的以讲营销实战过硬。希望大家充分利用好难得的机遇，认真听讲，做好笔记，融会贯通。下面，让我们以热烈的掌声，请南总讲话。”
掌声过后，南军代表公司党委、总经理室进行了培训前动员，并对如何做好培训工作提出了三点建议、宣布了三大纪律。负责牵头组织此次培训工作的行政人事部经理田庄做了表态发言后，为期五天的营销技巧培训活动就正式开始了。
第一天的培训课程是企业文化。培训讲师是一位戴着一副厚厚眼镜、年龄大约五十岁左右、操着一口京腔、神情较为严肃的男子。
“大家好，我叫万成，是永泰总公司宣传部品牌建设处的处长。受总公司品牌建设部的委派、滨城市公司的邀请，今天我来到滨城市公司，跟大家讲一讲什么是企业文化，什么是保险企业文化，永泰保险公司企业文化的特点和精髓是什么。”
……
万成利用了一天的时间，把企业文化在企业发展中的作用、保险企业文化的特点以及永泰公司的发展愿景、服务理念、企业宗旨、公司精神等主要企业文化要素进行了讲解，只讲得台下坐着的七十多号人头昏脑涨、哈欠连天。
万成夹着备课本离开会议室后，田庄笑着走上了讲台：“同志们，今天的企业文化课虽然枯燥，但很重要，这对我们以后开展营销工作很有益处。在座的各位可能以前对企业文化课接触得不多，对今天万处长讲的课程不太明白，这没关系，只要大家课后再品味消化一下，实际营销工作中再细细琢磨琢磨，很多东西可能就豁然开朗了。明天的课程是本次培训活动的重点，它不仅关系到你能不能营销，会不会营销，而且关系到你在营销这条道路上能走多远。希望大家明天务必要做好记录，不要迟到。明天的培训时间还是上午八点半开始。”
吃过晚饭，朱含韵和毛亚南坐在电视机前正看着电视，姚桐和申秋敲门进来了。
四个人聊着聊着，就聊到了永泰保险公司招聘营销员的事情上。
姚桐和申秋问朱含韵去永泰保险公司当营销员都需要些什么条件。朱含韵说她也不太清楚，不过她听“猪大油”讲，永泰保险公司招聘营销员的第一个条件就是家庭背景和社会关系如何，学历、年龄、性别等要素，公司不太关注。
“猪大油”原名朱大勇，原是华星纺织集团公司辖属四分厂办公室行政管理员，此人年纪不大，但有三个明显特点：喜欢玩乐，好凑热闹，善讲荤话，在漂亮女职工面前更是嘴上抹油、黄段连篇。因此，纺织四分厂的女工们私下里给他起了一个外号叫“猪大油”，意思是好荤太腻。“猪大油”虽然嘴不饶人，但为人义气，极易相处。
“‘猪大油’那家伙适合干营销。你别说，人家保险公司的人还真识货！”申秋十分佩服地说。
“朱姐，听说你们今天开始组织营销员培训了，都培训了些什么内容？”申秋接着问道。
“培训了一天企业文化，是永泰公司总部一个叫万成的处长讲的。本来企业文化课程就比较枯燥，那位姓万的先生讲课又像是老和尚念经似的，把人讲得都快睡过去了。‘猪大油’那家伙当场就编出了一串顺口溜：万成来滨城，讲授文化经，一句没听懂，纯粹瞎哄哄！”
毛亚南往姚桐和申秋的杯子里一边倒着茶水，一边说：“看来这家公司还比较正规，抓企业文化应该是对的。滨城纺织集团公司之所以垮了，很大程度上就是不重视企业文化建设。”
姚桐哈哈笑着说：“哎呀，还是毛大哥有见识，不愧是做总工程师的。毛大哥近来身体怎么样？”
毛亚南支吾了半天，没说好也没说不好。
四个人聊着聊着，又聊到了华星纺织集团公司。
“听说宋小年进去后，什么都交代了。听说牛军也贪了四五十万元。”申秋有些幸灾乐祸地说。
朱含韵说：“那几个人出事，大家一点都不感到奇怪，吕鹏出事，还真有点出乎大家的意料！平时看着他老实得话都说不出来，谁能想到他胆子还那么大！”
“牛军拼命地往家里捞钱，他吕鹏要是不捞，牛军能安心？就算牛军安心，他自己也不会甘心。当厂长的，瞒得了老婆，瞒得了单位的职工，能瞒得过财务科长？”姚桐说。
“跟咱们的宋董事长相比较，牛、驴（吕）二人已经很廉洁了！听说宋小年贪污受贿一百多万元呢！可话又说回来了，他宋小年不贪点收点占点，拿什么养活刘明明？咱们这些人天天累死累活还赚不了几个钱，她刘明明凭什么不上班还能月月拿五六百块钱的工资？清福也该享到头了！不抓进去，天理难容啊！”申秋咬着牙说。
临走时，姚桐请朱含韵帮忙打听打听保险公司还招不招聘营销员，如果还招聘的话，她跟申秋也想再去试一试。姚桐说不找份正儿八经的工作，她老是感觉心里不踏实。
朱含韵说她去永泰公司报到的那天，保险公司的南总是说过有事尽管找他，但总归以前跟人家不熟悉，人家说的也可能仅仅是客套话。朱含韵跟姚桐和申秋承诺她可以侧面帮助打听打听，如果有可能的话，一定会求石强替她俩再找南军说说。
姚桐和申秋都说，不管营销员那活干得了干不了，心里还是希望跟着朱含韵这位过去的老领导干。
朱含韵知道她俩说的不过是客气话，自己能不能干得住都很难说，哪里还有能力去领导别人。
第二天八点十分多一点，朱含韵就到达了公司，一进培训室，就明显感觉到了与前一天的不同：课桌由课堂式摆放变成了分组式摆放，共分成六个组；培训室正面的墙壁上悬挂着“我最棒，我能行！”、“今天我是营销员，明天我就是大款！”等标语，讲台上面的横幅上写着“优秀保险营销员必须清楚的潜规则！”。
学员们陆陆续续地走进了培训室，按照分组名单坐了下来，每组十二个人，朱含韵被分到了第六组。
不一会儿，田庄陪着一位女士边说边笑地走进了培训教室。那位女士长得十分标致，高高的个头、突出的曲线、白里透红的脸庞透着几分妖冶，垂肩的褐色波浪式长发，更增添了几分妩媚……
两人前脚一踏进培训教室门口，田庄就带头有节奏地、起劲地鼓起掌来，不知谁还吹出了一声响亮的口哨。
田庄举起双手，做出了一个示意大家停止鼓掌的动作。