他说：“孩子，打多少鱼并不是最重要的，关键是只要不是空手回来就可以了。艾洛斯上学的时候，为了缴清学费，不能不想着多打一点，现在他也毕业了，我也没有什么奢望打多少了。”
年轻人若有所思地看着远处的海，突然想听听老人对海的看法。他说：“海是够伟大了，滋养了那么多的生灵。”
老人说：“那么你知道为什么海那么伟大吗？”
年轻人不敢贸然接茬。
老人接着说：“海能装那么多水，关键是因为它位置最低。”
位置最低！
正是这样，老人把位置放得很低，因此能够从容不迫，能够知足常乐。
而许多年轻人有时并不能正确摆正自己的位置，所以经常为自己的一点成绩沾沾自喜，为自己的一点优势就以为自己天下第一，夜郎自大。
相反，如果能把自己的位置放得低一些，就会有无穷的动力和后劲。
我们现在没有任何理由去鄙视那些所谓低层次的创业者们，他们的创造同样也让人听得有滋有味、羡慕不已。他们受益和成功的进程也最明显。究其原因，主要是他们没有心理负担，自己大不了还是一个一无所有的失业人员，没有包袱，没有顾虑，把自己的位置放得很低，因此他们成功了。
而我们许多人却没有这种勇气。
如果我们也敢经常对自己说：“大不了自己回家种地去。”在做什么事情时就能充分发挥自己的优势，就能真正超越自己，战胜自己，而离成功也就不远了。
无论你是“天之骄子”，还是满面尘土的打工仔；无论你才高八斗，还是目不识丁；无论你大智若愚，还是大愚若智；如果没有找到自己的位置，一切都会徒劳无益。
因为我们年轻，所以经常谈理想和抱负，理想和抱负谈得多了以后，就会抱怨我们目前的状况，如工作不好，领导不赏识、不重用，门路太少，局限性太大，自己没法施展才华，等等。似乎这些现实的一切与理想和抱负差得太远，自己只有突破这些才能拥有美好的未来。可是，事实却并不像我们所想的那样，于是更是处处不顺心，因而陷人了自己设定的困境中。
理想并没有错，你也没有错，年轻的时候总有一段是这样度过的：
有一个刚从学校毕业的大学生，踌躇满志地进入一家公司工作，却发现公司里有那么多局限性，而领导分配的工作又是一个谁都能胜任的办公室日常杂务性工作，对于一向自视清高的他，别提多么失望了。
他到处发泄自己的不满，但好像并没有人理他，就这样，他只好埋头干活，虽然心里经常存有不情愿的感觉，但不再像刚去的时候那样浮躁了，而是努力去做自己手头的事情，做好一件，得到领导的肯定，自己的“虚荣心”就被满足一次，靠着这种卑微的“虚荣心被满足”，日子就这样一天天过去了。
有一天，他认识了一个白发苍苍的老人，开始他并没有注意到这位老人，只是后来由于工作的需要，接触了几回。经人介绍说，这位老人就是赫赫有名的卡普尔先生。他是公司总裁的父亲，他没有因为特殊的身份而讲究太多，竟然是那么平常，那么不起眼，每天与大家一样上班、下班，风雨无阻。
实在让人不敢想象！
年轻的学生记得老人曾经对他说过这样一句话：“把手头上的事情做好，始终如一，你就会得到你所想的东西。”
年轻的学生记住了老人的教诲，开始投入地做每一件事情，无论自己如何地不情愿，都尽心尽力地做好，而且做了以后，心态就平静了。
过了许多年，这位年轻的后生还记得卡普尔先生的那句话。
无论手头上的事是多么不起眼，多么繁琐，你只要认认真真脚踏实地地去做，就一定能实现你的理想。
成就事业心得
把自己的位置放低一些，就会有无穷的动力和后劲。把手头上的事情做好，始终如一，你就会得到你所想的东西。
事情要做到位
一个职员在工作和追求的过程中，难免会碰上自己暂时无法解决的困难。如果要战胜这些困难，就要具备一丝不苟、勇于钻研的执著做事精神。一丝不苟、勇于钻研是一个优秀员工被公司高度重视并得到重用的重要因素。如果你在工作上一丝不苟，在业务上勇于探索，并且养成一种习惯，那么你就会一辈子从中获益。
生活中非常普遍地存在一种人，这种人做事只求差不多，大体上合乎要求即可，而不是努力完全达到标准，对自己要求不严。实际上这种人的确人数很多，我们在生活中常常可以看到。
在工作中，常常存在这样的现象：就是把事情做到差不多是容易的，但要把事情做到完全合乎标准、做到位则比较难。人们常说“看起来容易，做起来难"就包含这层意思。如果你观察杰出的人物，会发现他们有一个共同点，就是做事很到位，不会敷衍塞责，也可以说是力求完美。
很多员工甚至很多管理者一直都认为自己犯1％的错误不会造成什么大问题，但是，如果将99％连乘lO次，就达不到90％了；如果一个公司有1000个人同时犯1％的错误，这个公司就无法正常运转。
“琐事中孕育伟大的种子。”事实上，这类工作往往比那些表面看起来值得炫耀的工作，更有争取的价值，它更能展露一个人的才华、勇气和积极热情的心。对于肯做肯干、不斤斤计较、懂得不让浅显和琐碎的问题烦扰老板的员工，老板往往印象深刻。因为他可以依赖。
人类的历史，充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。不久前，在宾夕法尼亚的奥斯汀镇，因为筑堤工程没有照着设计去筑石基，结果堤岸溃决，全镇都被淹没，无数人死于非命。像这种因工作疏忽而引起悲剧的事实，在我们这片辽阔的地球上，随时都有可能发生。我们还听说过医生把剪子忘在病人肚子里、拔错牙、摘错器官的惨剧，想一想如果我们成为这种事故中的受害者该有多么可怕！
再让我们来看消防队员这个职业。我们都知道消防队员行动特别迅速，如果像我们一样慢吞吞，一幢房子早烧光了。消防队员所有工具都必须非常严谨地合理放置；晚上入睡，消防队员的衣物的穿脱和摆放，都有十分明确的规范。否则，警报响起来是来不及找衣服、找鞋带的。
人一旦养成了敷衍了事的恶习，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视他的工作，从而轻视他的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分，做着粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且还会使人丧失做事的才能。
实现成功的方法，就是在做事的时候，抱着追求尽善尽美的态度，把工作做到位。无论做什么事，如果只是以做到“还讲得过去”为满意，或是做到半途便停止，那他绝不会成功。
有一位经理说过，做过我下属的人，大多数都觉得我要求甚严，因为我有两个要求是必须做到的：第一，接了手的事必须按时、按标准完成，不能完成做任何解释我都不听；第二，已做完的事情，自己检查认定完全没有错误再上报，不要等我检查出了破绽或漏洞再辩解。我曾经跟我的秘书说：安排你做的事，无论巨细，你不去做我就得做，你做不到位，我就要返工。从管理角度说，公司花了大价钱聘请我，成本在你的10倍以上；从经济的意义上说，我花一小时能做的事你花一天的时间做好，值。同样的道理，一件小事，你花了一个小时做完交给了我，当我发现了不足，再去补充、修订，花半个小时，如果这样，还不如花费你半天时间合算。你把小事做细了，我的工作效率就提高了。从此，她的工作越来越到位，我的工作也就渐渐顺手了。
亨利·福特在他的自传里讲到，他在工作时，经常熬夜到很晚，仅仅是为了把一个报告写得更完美一些，就是这个道理。我们可能会想，一个报告需要费那么大心思吗？岂不是浪费精力？其实不然，亨利·福特认为，如果因为你写得不完美，上级看起来就吃力，而上级的时间要比你的时间宝贵得多。所以这绝不是浪费时间，而正是为了节省时间，提高工作效率。这就是做事做到位的精神体现。
员工的工作做不好，会影响企业运行的效率，最后影响企业的效益。管理者正是基于上述心理，希望下属能把工作做到尽量完美，使他不至于浪费时间去处理琐碎小事。工作做不到位的下属是最让上司不满的，这种人的职业生涯恐怕不会太乐观。所以，把工作做细做到位，应该成为每一个优秀员工的座右铭。
成就事业心得
写工作报告要完美一些，因为如果你写得不完美，上级看起来就吃力，而上级的时间要比你的时间宝贵得多。所以这方面不是浪费时间，而正是为了节省时间，提高工作效率。这就是做事做到位的精神体现。