第七是健康现在谁还喜欢像林黛玉那样的病美人？再说了，在工作场合，你成天一副痛苦相，别人看着也难受，还觉得你矫情，你不是给自己难堪吗？其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐快乐的含义无需多说，你要明白，快乐是你从事所有事业的基础。
第八是学会倾听有人在对方或上司讲话时，总是频频点头，随声附和。其实这并非聪明之举。附和是表示倾听对方说话的最容易的讯号，用起来当然极为方便。但是，附和次数却不可过多。否则，将破坏讲话者的讲话步调和情绪，必然令其十分厌烦。那么什么样子的附和才称得上恰到好处呢？记得有人曾经说过，与名人、学者谈话，不可不懂，也不可全懂。不懂便会被看轻，全懂则会讨厌。所以如你能将不懂之处发问，佩服之处赞同，不敢苟同之处小议一番……这才是聪明的附和。
第九是尊重他人自尊之心，人皆有之。即使是有这样那样的缺点，以致犯过错误的下属，也同样有自尊心，有时甚至比其他人更渴望得到别人的理解和尊重。作为经理，应该充分考虑下属的这些需要，不要过于求全，要尊重你的下属。
尊重，还表现为尊重他人的劳动。一件工作、一项任务完成以后，经理要充分肯定下属为此付出的努力，把成绩讲足，客观分析他们的失误，把问题讲透。这样其工作得到承认，不足得到指点，就会在以后的工作中扬长避短，提高自己。特别需要注意的是，对那些勤恳工作、超负荷运转和善于创新的下属要格外爱护。在一般情况下，他们的失误可能多些，他们更需要关心、支持和理解。
与同事交往的智慧
要成为办公室里的明星，与同事的交往也是很重要的，良好的人际关系，也会为你增色不少。
一位业务能力很强的办公室主任曾对朋友透露说，找工作她既不担心实力，也不害怕没有机遇，最“悚”的恰恰是人际关系。这种担忧从一个侧面反映了当代女性对社会关系的隐忧，因为职场与学校毕竟文化相差较大。其实，这个社会也许不像你想象得那么美好，但也绝不像有人说的那么险恶。
真诚待人、勤学为主如果你在工作中遇到困难，自己应思考在先，实在不明白的，可以请教同事。注意：不要忘了道谢。如果你能在工作中表现出良好的个人修养和素质，相信会给同事留下较好的印象。