3. 坦率：毫无保留，坦率发言；I
4. 乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。D
十、1. 强迫性：发号施令，强迫他人听从；D
2. 忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C
3. 有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；I
4. 友善：不主动交谈，不爱争论。S
十一、1. 勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D
2. 体贴：待人得体，有耐心；S
3. 注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C
4. 可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I
十二、1. 令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I
2. 文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C
3. 自信：确信自己个人能力与成功；D
4. 贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S
十三、1. 理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C
2. 独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；D
3. 无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S
4. 富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I
十四、1. 感情外露：从不掩饰情感、喜好，交谈时常身不由己接触他人；I
2. 深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C
3. 果断：有很快作出判断与结论的能力；D
4. 幽默：语气平和而有冷静的幽默。S
十五、1. 调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S
2. 音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性，而不是因为表演的乐趣；C
3. 发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；D
4. 喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人。I
十六、1. 考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；C
2. 执著：不达目的，誓不罢休；D
3. 多言：不断地说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的尴尬；I
4. 容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。S
十七、1. 聆听者：愿意听别人倾诉；S
2. 对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；C
3. 领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；D
4. 活力充沛：充满活力，精力充沛。I
十八、1. 知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；S
2. 首领：要求领导地位及别人跟随；D
3. 制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；C
4. 惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。I
十九、1. 完美主义者：对自己、对别人都高标准，一切事物有秩序；C
2. 和气：易相处，易说话，易让人接近；S
3. 勤劳：不停地工作，完成任务，不愿意休息；D
4. 受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。I
二十、1. 跳跃性：充满活力和生气勃勃；I
2. 无畏：大胆前进，不怕冒险；D
3. 规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；C
4. 平衡：稳定，走中间路线。S
二十一、1. 乏味：死气沉沉，缺乏生气；S
2. 忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；C
3. 露骨：好表现，华而不实，声音大；I
4. 专横：喜命令支配，有时略显傲慢。D
二十二、1. 散漫：生活任性无秩序；I
2. 无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；D
3. 缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；S
4. 不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。C
二十三、1. 保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；S
2. 怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；C
3. 逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；D
4. 唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。I
二十四、1. 挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；C
2. 胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；S
3. 健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；I
4. 率直：直言不讳，直接表达自己的看法。D
二十五、1. 没耐性：难以忍受等待别人；D
2. 无安全感：感到担心且无自信心；S
3. 优柔寡断：很难下决定；C
4. 好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。I
二十六、1. 不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；C
2. 不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；S
3. 难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；I
4. 缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D
二十七、1. 固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；D
2. 随性：做事情没有一贯性，随意做事情；I
3. 难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；C
4. 行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。S
二十八、1. 平淡：平实淡漠，中间路线，无高低之分，很少表露情感；S
2. 悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；C
3. 自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；D
4. 放任：允许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。I
二十九、1. 易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；I
2. 无目标：不喜欢目标，也无意订目标；S
3. 好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；D
4. 孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。C
三十、1. 天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；I
2. 消极：往往看到事物的消极面、阴暗面，而少有积极的态度；C
3. 鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；D
4. 冷漠：漠不关心，得过且过。S
三十一、1. 担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；S
2. 不善交际：总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；C
3. 工作狂：为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息；D
4. 喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。I
三十二、1. 过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；C
2. 不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；D
3. 胆怯：遇到困难退缩；S
4. 喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。I
三十三、1. 腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；S
2. 生活紊乱：缺乏安排生活的能力；I
3. 跋扈：冲动地控制事物和别人，指挥他人；D
4. 抑郁：常常情绪低落。C
三十四、1. 缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；I
2. 内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；C
3. 不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；D
4. 无异议：对很多事情漠不关心。S
三十五、1. 杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；I
2. 情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；C
3. 喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；S
4. 喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。D
三十六、1. 缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；S
2. 顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；D
3. 好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；I
4. 有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。C
三十七、1. 孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；C
2. 统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；D
3. 懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；S
4. 大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。I
三十八、1. 拖延：凡事起步慢，需要推动力；S
2. 多疑：凡事怀疑，不相信别人；C
3. 易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；D
4. 不专注：无法专心致志或者集中精力。I
三十九、1. 报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；C
2. 烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；I
3. 勉强：不愿意参与或者说投入；S
4. 轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。D
四十、1. 妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；S
2. 好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；C
3. 狡猾：精明，总是有办法达到目的；D
4. 善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。I
将以上的选择做一个统计，并记在括号内。
D-（〓〓）〓I-（〓〓）〓S-（〓〓）〓C-（〓〓）
测试结果的使用说明：
计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10分，说明你同时具备那两项特征。
Dominance——支配型/控制者
高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。
在情感方面，D型人是一个坚定果敢的人，喜欢变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于不太会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，缺乏同情心。
在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面，D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人作出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。
描述性词语：
积极进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率
Influence——活泼型/社交者
高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者。
I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，想象力丰富，能抓住听众，常常是聚会的中心人物。I型人是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得I型人容易兴奋，喜欢吹牛，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。
在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，有创造力，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。
在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎，喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。
描述性词语：
有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
Steady——稳定型/支持者
高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进。
在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型人喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型人总是缺乏热情，不愿改变。
在工作方面，S型人能够按部就班地管理事务、胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型人似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，S型人总是焉有主意，有话不说，或折中处理。