第20章 一位风电企业支部书记的创业情怀——记中材科技叶片制造公司党支部书记杨洪忠
〔组织点评〕
杨洪忠同志作为公司业主和党组织负责人，始终把抓党建作为推动企业科学发展的重要引擎，按照“抓好党建促生产、凝聚人心兴企业”的思路，紧紧围绕保安全、促生产，坚持强班子、带队伍，建阵地、抓活动，大力实施“同心圆工程”，组织开展“四培四帮和谐企业”创建活动，探索推行党员分层承诺星级管理，激发了党员队伍活力，为公司发展壮大做出了突出贡献。
——酒泉市工业园区党工委
〔个人感言〕
如果把中材科技公司比作一棵健康成长的参天大树，管理层是树干，员工是树叶，我们党组织就是不断地提供营养，培育和支撑整棵大树的树根。只有把党的路线、方针、政策和思想当做丰富的营养，才能使企业茁壮成长！
“现在公司的共产党员都戴上了党员胸牌，这样可好了，一看就知道谁是党员啦！我挺羡慕他们的！”公司普通职工经常这样说。如今，在中材科技的车间，随时随地都能看到佩戴着耀眼胸牌的党员身影，这已成为中材科技一道靓丽的风景。这道创意独特的靓丽风景便是中材科技公司党支部书记、总经理杨洪忠同志抓党建、促生产的特色做法。
2009年建厂伊始，他就提出了“安全、达标、和谐”的六字要求，每周召开一次工程例会，主抓进度，倒排工期，落实时间节点，并协同施工、工艺人员不断优化工艺方案，制定了各环节紧扣、各工序衔接、各工段配合的整体施工方案。作为项目负责人，他与所有施工人员一起克服西北地区气候干燥、海拔高、沙尘多、紫外线强、冬季严寒等恶劣的气候条件，发扬“宁脱一层皮，不误一天工”的精神，使原定在2009年9月底交付使用的厂房，提前了40天，为项目投产达产争取了宝贵的时间。在抓好项目建设的同时，杨洪忠同志时刻牢记自己既是公司总经理，又是一名共产党员，他按照酒泉工业园区党工委的要求，于2009年11月建立了公司党支部，并兼任了公司党支部书记，提出了“抓好党建促生产，创先争优兴企业”的发展思路，坚持抓班子、带队伍，建阵地、抓活动，铸起了工业园区风电叶片制造企业第一个党组织战斗堡垒。
生产初期，公司各项服务设施不全，没有餐厅，员工经验不足，他便和员工一道吃住在车间，发现问题随时解决。针对酒泉海拔高、气压低、昼夜温差大，影响叶片工艺成型的问题，他会同工艺制造和工器具加工人员，不分昼夜在现场研讨和指导加工工器具，使叶片生产中成型工艺及质量瑕疵问题彻底得到解决。在他的带领下，建立了领导带班值班、周例会、主管工作日报等工作制度和党员管理、党员学习、民主评议党员等党建制度，促进了企业精益管理和党建规范化建设。2009年结合酒泉市委、市政府提出的年度装机任务和客户需求，他带头成立党员突击队，组织开展“奋战三十五天，全面完成年度目标”劳动竞赛活动，至年底生产叶片300幅，供应风场70套，圆满完成了确定的目标任务。
作为公司党支部负责人，他始终把促进企业科学发展作为党建工作及创先争优活动的着力点，紧密联系生产经营实际，不断创新活动载体，在广大党员和职工中大力实施“同心圆”工程，深入开展“五比五争创”和“四培四帮”和谐企业创建活动。探索推行分层承诺星级管理，根据党员从事岗位，将党员分为管理层党员、班组长党员和职工党员三个层次，广大党员根据岗位职责，围绕帮扶济困、生产经营等开展实事承诺，共承诺实事85件，履诺率达到95%以上；75名党员全部挂牌上岗，月考核优秀的奖励红星，季度考核优秀的晋级为党员先锋岗，年度考核优秀的晋级为模范岗，2011年共评选出党员先锋岗6名。先后把12名党员培养成了业务能手，把5名业务能手培养成了入党积极分子，把3名优秀党员培养成了中层管理人员，目前公司70豫以上的管理人员和技术骨干都是党员，公司高层领导80豫都是党员，真正做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、维稳一线有党员，党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无隐患。2010年，公司生产叶片800套，实现产值近10亿元。被酒泉市委、市政府授予“酒泉千万千瓦级风电基地建设突出贡献单位”、“酒泉风电基地工程建设中业绩突出的装备制造企业”、“纳税企业50强”。
杨洪忠同志获奖情况
2010年，被甘肃省总工会、甘肃省工信委授予“全省职工节能减排先进个人”；
2010年，被中共酒泉市委、市政府授予“装备制造业发展五佳企业家”。