书城现言独家珍藏:前夫你认错人了
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第91章 烫手山芋、进退两难1

果然庆典的当天唐傲伦不见人影。

杨忆影只是想着代替他发言几句而已,应该不会很难吧。

她准备了下,因为昨天晚上看了许多关于唐氏企业的一些资料,今天要发言的话也并不是很困难。

终于庆典的演奏音乐响起。

接下来是各个部门的领导上前致辞。

“亲爱的唐氏企业的同事们,在今天这个重要的日子里,我们产品研发部为大家介绍我们这一年多来的成果和工作概况。”

然后他们个子把职称再次响亮的汇报了一遍、每上前一步的那个人就开口说出自己的职称和对公司的祝福,首先致辞的当然是产品开发部门的经理,他身体微微发胖,走上前后,听到了台下热烈的掌声,:“我的职务名称:产品开发部经理!我的直接上级:总经理唐傲伦。我的直接下级:副经理、首席设计师、板房主管。我的管理权限:受总经理委托,行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权我的管理责任:对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任,我的具体工作职责:负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任;每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制;每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核;负责对部门内人员进行培训、考核;负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合;负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平;负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。我对公司今后在产品开发部门选拔经理人的职务要求(任职资格)是大专以上学历,服装专业;丰富的实际工作经验,从事设计、板房、服装生产管理职务五年以上。副经理协助经理工作,对分管的工作负责。”

产品开发部门经理说着深深的鞠了个躬,感慨万分的说:“希望我们唐氏企业能越来越辉煌,祝福我们二十周年庆典后有更加辉煌的成绩。”

……