“守时”对任何人而言，都是一项必要的原则。一个有信用的人一定会守时，不守时的人就等于不守信，一个没有信用的人是不可能成功的。
比别人早上班，其实不正是最好的自我宣传吗！那些要向公司诉怨的顾客或有急事的客户，大多是在上班时间稍前打电话进来。而一大清早就能服务客户的企业，会给人好印象，信用度也高。
做一个最早上班的职员，处理那些过早到来的电话，这是非常重要的工作，不但可以增大个人的工作幅度、应对范围，也会给公司上下带来愉快的工作气氛。
偶尔碰到有事而提早上班的上司时，要趋向前去用明朗的声音问好，将给上司留下深刻的印象。又凑巧有上司的电话，一定要仔细听清楚并做记录，在上司一进门时就递上前去，然后谨慎地陪上司走到办公室并为其开门。有句话说：“出迎三步，身送七步。”就是这种表现！
看到同事们陆续来上班时，也要用明朗的声音面带笑容地一一问好。如果有同事们的电话，这时候就要一一告诉他们。不过有一个秘诀，就是传话时，绝不可窃窃私语，最好是让其他的同事也能听得到。
一些刚从报纸上得知的新闻，马上报告给上司听，这也是一种向上司表示周到与善解人意的方法。
“一日之计在于晨”，提早上班不但有较充裕的时间去调查或计划当天的工作内容，还可能因此而博得上司的好评。
上班要早，下班可就早不得了。除非情况特别，否则绝对不要比上司早下班。同样是下午四点，但是那种“才四点”的态度总是比“已经四点了”的态度，更令人欣赏吧！即使别人已经开始准备下班，你也最好佯装不知地继续工作。上司的眼光是很锐利的。
偶尔上司留下加班，最好也主动留下帮忙。如果上司因此相邀去吃饭，就要高兴地相陪。这样做当然不是存心要上司请客，而是借此制造接近上司的机会，并在茶饭间的闲聊中，听取上司的人生经验等。
即使上司谈的都是一些老调，也要倾耳凝听，时而给予表示共鸣或应和，绝不可有一丝不耐烦的神态。
“早上班，晚下班”可说是好处多多，须谨记在心，持之以恒。
还有不管是不是业务员，出差时如有任何收获，都要尽快向上司报告。千万不可存有“回去再说”之类的想法，因为这样就无法使上司及时了解到最新动态。大笔买卖洽谈的结果、最新的情报、同行间的行动……这都是上司最期待、最愿意倾听的。
到客户那里谈生意，偶尔用客户的电话请上司同客户寒暄或问候等，这是对该客户的礼貌，对自己的上司，则是一种忠心的表示。
接着就是乘兴邀约客户去喝一杯，这不但有助于生意的洽谈，往往还可以从客户的口中得知他们业界的消息或竞争厂商的动向。
隔天上班时将谈判情况做成简报呈给上司，并且加上口头的说明报告，这样不但使应酬变得有意义，上司也会乐于接受，对于稍显奢侈的交际应酬费也不会招致批评！掌握商场情报，达成交易，这不正是交际应酬的真义吗？
智慧人生
虽然守时是为人们所遵奉的原则，但是在工作上却应该反其道而行之，做到“早上班，晚下班”，尤其应该注意领导的上下班时间，应该做到不要比领导早下班，不要比领导晚上班。