人是自然界最伟大的奇迹。父母生下我们时，经过父亲的23种染色体和母亲的23种染色体的偶然结合而成、而每一种染色体中又总离不开几百种生命基因的“组合”。也就是说，一个生命的诞生，其成功几率只有300万亿分之一！有一则科学报道，说的是一个精子要与卵子相结合，与同行的1亿多个精子开展空前激烈的竞争，谁个跑得最快，谁个就从1亿多个精子中脱颖而出，成为与卵子结合的“唯一的一个”；还要经过7个昼夜夺关斩将的磨难历程才能到达目的地。这么一个伟大而又艰难的奇迹，我们难道不感到骄傲和自豪吗？光凭着这一点，我们就要看好自己。莎士比亚说得好：人是宇宙之主宰，万物之灵长。要们应该为自己是一个“人”而感到自豪。
科学家实验证明，人生下来就具有巨大的潜能。一个正常的人平常所发挥出来的潜力只是“冰山的一角”。最伟大的科学家爱因斯坦说他的潜能的发挥只有5%。苏联科学家研究表明，如果一个人有50%的潜力发挥出来的话，他可以把大学几十个专业所有的课本背得滚瓜烂熟，甚至是倒背如流；可以熟练运用几十种外语。加拿大病态心理学家汉斯。塞耶尔在《梦中的发现》中说，人的大脑所包容智力的能量犹如原子核的物理能量一样巨大。被誉为“控制论之父”的 N 。维纳说，每一个人，即使他是做出辉煌创造的人，在他一生中所利用他自己的大脑潜能，还不到百分之一。他认为人脑原则上能储存1020个单位的信息。这这意味着每个人的大脑，能记忆世界上最大图书馆所储存的全部图书的信息量。美国科学家甚至说：“如果你始终好学不倦，大脑储存的知识，相当于美国图书馆藏书的50倍，人的大脑可容纳5亿本书。”古罗马的凯撒和古希腊的亚力山大，能记住每个战士的面孔和他们的名字，最多达万名之多。古希腊的米西斯托克，能记住两万居民的名字。人的语言能力同样是惊人的。比如特洛伊的发现者、考古学家海因瑞奇。施里曼，精通14种语言，用6周的时间就掌握了俄语。德国语言学家L。H。舒特茨，能讲270种语言。
人的潜力如此之巨大，我们为什么不能自信呢？我们应该为自己生命自豪，为自己的生命骄傲。所以，我们应该说：“我有着巨大的潜能！我有什么不能做到的？！我是世界的奇迹，我是最棒的，我的巨大的潜能还没有发挥出来！我完全可以发挥出来！我会心想事成的！”不少成功的推銷员就接受“我是最棒的”这样的强化训练，在上门推销、谈判之前，总要在洗手间整理容装，抖擞精神，心里大声喊着以上的话。
当今一些青年人缺乏自信（也就是不看好自己）。你鼓励他树雄心立壯志干大事业，而他偏偏这样怀疑自己的能力：“算了吧，象咱这号人，能够干什么大事？”虽然也有过奋斗目标，但干了一阵子就打退堂鼓。如公开招考，竞争上岗，不敢表现自己。不敢上台演讲，见了领导远远躲开。一些公司里职位低的青年人往往自卑，整天唉声叹气。在大中学校里的一些家庭贫困的学生总有一种自卑感，在珠光宝气、喜欢摆阔的同学面前总是抬不起头来。连自己都看不起自己的人还能做什么？一些青年人参加公司举办的“魔鬼训练”或“人生拓展训练”，对一些训练项目，如“翻高墙”，“趒断桥”等十分胆怯，一接触就说“这个我不行！”“根本做不到！”等等，原因是什么？就是缺乏自信，自己不相信自己“能行”“真行”，不相信自己身上的巨大潜能。
大家记得疯狂英语的创始人李阳吗？他是一位非常成功的人士。他的成功得益于比别人强百倍的自信。他曾经写了一首这样的“成功激励必备小诗”：相信你的梦想。
相信今天。
相信有人爱着你。
相信你会造成不同。
相信我们能把世界建设得更好。
相信别人不信时。
相信隧道尽头终有阳光。
相信你可能也是别人的一缕阳光。
相信最好的还在后头。
相信你自己，我相信你。“
李阳告诉青年朋友，你要成功吗？那你就要每天朗读100遍。这位李阳就是靠激励自我、自信自强获得巨大成功的。
中国有一句老话说的好：“人无自信，谁人信之？” 青年朋友要迈向成功，就必须看好自我，相信自我。像李阳那样。
4-2 树立追求卓越的理念
什么叫“追求卓越”？追求卓越就是做事业要追求出色、最好，一流。这是一种远大的追求，是一种积极的人生追求，是实现人生美好理想和人生价值的体现。
“追求卓越”这种理念有着非常丰富的内涵。古人所说的“大丈夫当雄飞，岂能雌伏”；“弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔”，“语不惊人死不休”，“生当做人杰，死亦为鬼雄”；“会当凌绝顶，一览众山小”等，就是追求人生的卓越。用现在时髦的话说就是，“出色就是成功”；“不求最大，但求最好”；“只有第一，没有第二”；“不想当元帅的士兵不是好士兵”…这都是“追求卓越”。什么是追求卓越，英国伟大作家肖伯纳说得更精彩：“一个人如果不到最高峰，他就沒有片刻的安定，他也不会感到生命的恬静和光荣。”是成功者必有的人生境界。
“追求卓越”，是每一个国家、团体和企业和每一位追求事业成功的有识之士的共同境界。在美国里根时代，就向全体公民提出“追求卓越”口号，鼓舞了那一代人。世界著名的、拥有数十万员工的美国IBM公司将“追求卓越”当做企业宗旨和理念，几十年来一直不变。越来越多的企业将它之作为公司的文化理念和工作标准；越来越多的青年将之作为人生价值的体现和行动纲领并乐而不疲。
日本是一个非常崇尚和追求卓越的民族。他们干什么都不甘人后，要争创一流。有一篇题为《日本“工蜂”》的文章，写的是日本人如何敬业，其中有这么三句话给我印象很深：“只知工作不知休息，天天加班不愿休假，奋发进取敬业爱业”。在日本大城市下午下了班，公车上一点也不拥挤，因为人们还总在加班加点不愿回家；当他告诉你他很忙很忙时，那脸庞上总流露出一股成就感、自豪感；当他说是“不忙”时，总有几分“颓废感”、“失落感”。他们当中有不少“工作狂”，也有不少在工作中“过劳死”（即因极度疲劳而突然死去）的市长。
日本国民中广为传颂着这么一个“上帝偏爱她，让她洗厕所”的小故事：许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员，这是她有生以来第一份工作，她决心好好干。谁知，上司安排她洗厕所！当她用自己白皙的手拿着抹布伸向马桶时，恶心得想吐。她哭了，不想干了。当她正处在十字路时，同单位一位前辈出现在她面前，帮助她迈好这人生第一步。这位前辈一遍遍地抹洗着马桶，直到抹得光洁如新。然后，从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去！这位姑娘感动得热泪盈眶，如梦初醒，她痛下决心：“就算是一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出息的人！”从此，她振奋精神，爱岗敬业，全力投身于洗厕所，工作质量不断提高，成为一位出色的洗厕所人，受到上司、同事的赞扬。几十年过去了，如今她已是日本政府的主要官员--邮政大臣，她的名字叫野田圣子，成了日本青年敬业精神的楷模，特别是日本女性崇拜的偶像。
“打算是一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出息的人”，这是多么可贵的“追求卓越”的精神啊！
青年朋友们，上面的故事说明了什么呢？说明了一个人只有追求卓越，只有创造“比别人做得更好”的卓越业绩才能达到成功！
现在不少青年人缺乏追求卓越的理念，学习，他不求甚解，“60分万岁”；工作不求上进，得过且过，贪图安逸，不动脑子，不想点子，不想做得更出色。结果是虛度光阴，一事无成。
有一句话说得好：“有卓越的追求，必有卓越的人生”。这完全应该成为我们现代青年所应有的理念。
4-3 树立拼搏竞争的理念
大家都知道，自然界是竞争的。你们去过西双版纳、五指山、神农架等大森林吗？那这些大森林中，同时生长着乔木、灌木、小草和苔藓各类植物，它们时时刻刻在竞争，争什么？争阳光，争水分和各类营养素。争不过人家的就无法生存。这叫做“优胜劣汰，适者生存”；“万物霜天竞自由”。大森林里还有一种“绞杀”现象，就是这种植物原来生长得好好的，可另一种植物却以更猛的势头生长，把它包围、缠绕住，最后把它消灭掉，这就是“绞杀”现象。所以说，竞争是大自然永恒的法则。
大自然是竞争的，人类社会同样也是竞争的。国家与国家之间，在军事、经济、科学文化、体育等方面无不在竞争。地区与地区之间，企业与企业之间，企业内部员工之间同样存在着竞争。这叫做“百舸争流，千帆竞发”。而且事业越是发展，科技文化越是发展，其竞争就越激烈。
你知道就业竞争有多激烈吗？在人才招聘会上，上万人才角逐几百个职位是家常便饭；在就业难生存难的今天，公务员成了最火爆的职业，招那么二三十个公务员，却有好几千人甚至上万报名，公务考试成了“天下第一考”。
在一个单位里情况又怎样呢？同样是时时处处充滿竞争。同样在开展业务，一年中你业绩平平，他却业绩翻番，评先进，获奖金，被提拔；同样是一块来当公务员，人家工作出色，被受视，被重用，当了科长，处长，可我还原地踏步，甚至要归他领导…这都是在竞争。
青年人要获得成功，重要的一条是树立“爱拼才会赢”的竞争意识，敢于参与竞争拼搏，在竞争拼搏中求生存，求发展。这是成功人士应有的一条重要理念。
首先，我们提倡学习体育场上的竞技者。他们最值得赞赏的理念是：“爱拼才会赢”。他们树立起必胜的信心，敢于向高手、强手叫板，以大无畏的精神和顽强的毅力拼搏，不断刷新着自己的成绩。李宁、姚明、刘翔、邓亚萍、博尔特、郭晶晶等奥运冠军都是我们的榜样。
在学习和工作上，我们要向那些敢于拼搏，敢于与强手叫板者学习。中国工人的楷模许振超，只有初中文化，却敢于与外国一流桥吊专家叫板。有人劝他，你一个初中文化的工人，怎样超越外国大牌专家？他却说：这有什么不可以，外国专家是人，我也是人；外国专家做到的，我同样能够做到！经过多年刻苦学习，艰苦拼搏，他创造了高效的“振超效率”，超过了外国一流专家的水平。
我们还要学习商场上的企业家们。他们弄潮商海，敢于拼搏，即使是输了也不要紧，反思自己，吸取教训，从头再来。这里我特别向大家推荐一位勇敢的竞争者--他就是被誉为“中国的福特”的李书福。他是个民营企业家，敢于拼搏，使企业不断发展壮大；他以弱竞强，敢于与国内汽车巨头竞争，投5个亿元打造自己的品牌--“吉利”汽车。当时国内的汽车大企业都看不起他，拼命贬低他，挤压他，他陷入了重重困难。但他不怕，就象《水浒》上那位“拼命三郞”一样敢于拼搏。经过几年艰苦拼搏，终于赢得了市场，他的事业越做越大，他的“吉利”牌汽车畅销国内，“美人豹”跑车等著名品牌更是供不应求。他这样的敢于竞争敢于拼搏的精神是值得我们青年人好好学习的。
4-4树立适应社会的理念
我们常常看到这样的场面，在各类大中专毕业生招聘会上，人山人海，不少毕业生得到了单位和企业的招聘录用；但也有更多更多的毕业生不被用人单位所录用。有些人感叹万分，说读了十多年的书，居然这样不适应社会，社会居然不需要我们！你还得一次次地去应聘，去求职，或者永远加入“打工者”的行列。
社会为什么“不要”你？为什么你一次次被用人单位“拒之门外”？为什么一年、两年还找不到职业？我可以这样告诉你：社会总是需要人才的。你不被录用，不是说你知识水平不高，也不是说你不行，而是说你还不适应这个社会，或者说社会不需要你这样“不适应它”的人。假如你是个深受社会欢迎的人，社会就会来“抢走”你的！比如说你具有社会紧缺的知识、专业和技能，你同时又具有相当的工作实践经历和经验，社会能不要你吗？为什么一个熟练的高级技工，好几家单位抢着要且年薪十万、二十万甚至更多呢？因为社会需要他，单位需要他。
成功学告诉我们：成功的根本在于适应社会的需求。有一位中学生基础较差，高考极不理想，是他脑筋急转弯，取消了考大学而改报高级技工学校，读电子网络专业，还没毕业，就有多家单位来高薪聘请他。他成了人才中的“抢手货”。现在，成为一名年二三十万元的优秀的电子网络操作师。东北一位女大学生，辞去了杭州一家民营企业的高薪工作，回到自己的老家养猪。大家都笑她傻。然而，一年过去了，她的猪巳增加到500多头，经济效益越来越好。原来，她发现家乡玉米很便宜，而猪肉却很贵，她想，如果用这廉价的玉米养价格不低的猪，不是一件受社会欢迎的事吗？于是说干就干，她成功了。她的成功之处在于符合社会需求。
这两位青年的成功之处在哪里？就在于他们适应社会，能关注社会需求，从社会需求出发，确立自身的学习和创业的主攻目标。选择了社会最需要、最紧缺的专业和技能，所以他们就深受社会欢迎。
成功的本质是什么？就是受社会欢迎，受市场欢迎，在于为社会提供深受欢迎的产品和服务。
比尔。盖茨为什么成为世界首富？因为它的产品成为全世界客户的必需，受到全世界的欢迎。耐克鞋为什么成为世界名牌？因为它迎合了人们追求时尚、追求美观的需求；农夫山泉为什么走俏？因为它迎合了广大消费者回归自然、崇尚绿色的需求。为什么有人靠送菜送成了百万富翁？因为千家万户需要吃菜，社会需要送菜人。麦当劳、肯徳基为什么风靡全世界？因为受各国少年儿童的喜爱。最著名的瑞典宜家公司为什么成为能与比尔。盖茨比高低的世界巨富？其根本原因在于向人们提供了“最好最新的设计，最低最廉的价格”的深受欢迎的优质家具。
如何才适应社会，我提倡向企业家学习，特别是要向“儒商”（有文化的商人）学习。商场上成功的企业家，其成功之处就在于他适应社会的需要，适应市场的需要，为社会为市场提供受欢迎的产品和服务。如中国最著名的企业海尔集团，最注重市场的需求，产品的创新无不围绕市场的需求开展。他们“给提供给用户不是这个产品本身，而是提供给用户一种享受、一种满足、一种需求”。为做好售后服务，他们提出这样的口号：“带走顾客的烦恼--烦恼至零；留下海尔的真诚，真诚到永远”，他们适应了社会和市场的需求，贏得了千千万万顾客的心。海尔因此成为中国第一个跻身于世界最有影响力的100个品牌的企业，成为中国人的骄傲。