——没有竞争意识，就没有生存的能力，青少年从现在开始就要培养竞争意识，为以后的生存打好坚实的基础。
秘鲁的国家动物园里生活着一只美洲虎，它简直称得上是镇园之宝。园内的人对它照顾得无微不至，他们先是跑马圈地，圈出6万平方米的绿地，让它自由自在地占地为王。为了使这里更像一个真正的自然保护区，在这片绿地上还放养了一大批食草动物。令人称奇的是，这只美洲虎一直和食草动物和平共处，牛、羊、兔们毫无后顾之忧，因为这只虎根本懒得理它们，它整天躺在装有空调的虎房里，不是睡就是吃饲养员送来的按营养比例调配好的肉，吃饱喝足了仍是一副无精打采的样子。而野生的美洲虎本以身手矫健闻名，它们长于爬树和游泳，在河边它们甚至会用一只脚爪伸到水里去抓鱼，很少空脚而归。
看到园里的虎如此懒散，人们很替它着急，于是就以人类自己的心理去揣测它，想来想去觉得它精神状态不佳是因为孤独。于是秘鲁人民开展了一场募捐活动，大家爱虎心切，纷纷慷慨解囊，动物园募到大笔款项，之后又通过外交部与哥伦比亚和巴拉圭达成协议，定期从他们那里租借雌虎来给这只雄虎做伴。
然而，领地上来了一只异性，也没有引起它多大兴趣，生活轨道一如既往。一位来自山野乡间的农人偶然到动物园参观，见到此情此景，不由大发感慨，说这么大的区域让它独自为王，衣来伸手饭来张口，它还能有什么活力可言。生活在没有竞争对手的环境里，别说动物了，就是人也会变得死气沉沉。
见他说得有理，动物园从善如流，经过论证，决定在这一片地区投放进3只豹子和两只狼。这真是一剂灵丹妙药，自打来了敌手，美洲虎的精神跟着来了。它总是东走西看，明察暗访，再不肯回用房去睡大觉了，连饲养员送来的肉块也不屑一顾了。管理人员说，它简直就像变成了另一个“人”。更令人惊喜的是，没过多久，它就让它的女友——那只巴拉圭来的雌虎有了身孕并产下了健康的虎崽。据说，挪威人捕沙丁鱼，抵港时如果鱼仍然活着，卖价就会高出许多，所以渔民们千方百计想让鱼活着返港，但种种努力都归于失败，只有一艘船总能带着活沙丁鱼回到港内。直到这艘船的船长死后，人们才知道了秘密：鱼槽里放进了鲇鱼，鲇鱼在沙丁鱼中穿来穿去，沙丁鱼受到影响也摇头摆尾，促进了空气的流通，增强了自身的活力。这样一来，一条条活蹦乱跳的沙丁鱼被运回了渔港。后来，人们把这种现象称之为“鲇鱼效应”。
当今社会的竞争异常激烈，要想在未来的社会中生存，就必须有足够的竞争意识，也要不断提升自己的各项技能。作为学生，我们不要被暂时的安逸所迷惑，也许安逸的表面掩盖了许多我们不曾注意到的小问题。客观规律表明，危机的存在是必然的，且危机的来临是无声无息的。这就要求我们时刻保持高度的危机感与紧迫感，变压力为动力，不断变革，不断创新，不断提升“猎食”的技能，以便在日益激烈的竞争中立于不败之地。有一匹自命不凡的马，天天在等待自己心目中的“伯乐”。
一个商人来了，对它说：“马啊，你愿意跟我走吗？”
马问：“你是做什么的？”
商人回答：“我每年走南闯北做买卖。”
马摇摇头说：“我是千里马，怎么可能为你一个商人驮运货物呢？”
一个士兵来了，对它说：“马啊，你愿意跟我走吗？”
马问：“你是做什么的？”
士兵回答说：“我长年征战沙场，为国效命。”
马摇摇头说：“我是千里马，怎么可能为你一个普通士兵效力呢？”
一个猎人来了，对它说：“马啊，你愿意跟我走吗？”
马问：“你是做什么的？”
猎人回答说：“我每天都翻山越岭去打猎。”
马摇摇头说：“我是千里马，怎么可能去当猎人的脚力呢？”
日复一日，年复一年，这匹马仍然没有找到自己理想的主人。
一天，一位钦差大臣奉命来民间挑寻千里马。这匹马找到钦差大臣，对他说：“我就是你要找的千里马啊！”钦差大臣问：“那你熟悉我们国家的道路吗？”马摇了摇头。钦差大臣又问：“那你上过战场，有作战经验吗？”马摇了摇头。钦差大臣说：“那我要你有什么用呢？”马说：“我能日行千里，夜行八百。”钦差大臣让它跑一段路看看。
马用力地向前跑去。但由于它长年没再锻炼，没跑上几步就气喘吁吁、汗流浃背了。钦差大臣叹息一声，一言不发地走了。千里马之所以没有达成心中的目标，就是因为它对自己没有清楚的认识，也没有意识到竞争的重要性。对于处在成长和发展阶段的我们来说，必须充分调动自己的竞争意识，这种潜在的积极性一旦调动起来，不但会产生乐于完成学习任务的迫切需要与强烈的动机，而且会有更强的外部行为努力、更强的责任心、更大的创造力。因为竞争意识泛指对外界活动所做出的一切积极、奋发不甘落后的心理反应，培养自己的竞争意识就是提高自身素质。