现代企业，具有敬业精神就需要有能够经受挫折、坚持不懈、持之以恒的毅力，需要勇于迎接任何困难、逆境而披荆斩棘的精神！对于企业的员工来说，具备这种精神，便能创造锦绣的职业前程。
作为企业员工的你，不能认为自己在本职岗位上的努力是微不足道的，只要你尽职尽责、爱岗敬业、做专做实，你的企业就是一个强有力的集体，你所在企业的目标就一定能够实现。
干一行就爱一行才能做好小事
由于能力、经验、经济条件等方面的原因，或许你并不能一开始就找到自己心爱的工作，可能你目前干的就是一件你出于权宜之计的工作，但是，只要你手头上有工作，你就要以虔敬的心态对待这份职业。
即使你自命不凡，心中梦想更加美好的职业，但是对你手中的职业，你也一定要以欢快的态度接受，要以虔敬和认真的姿态去做好工作。所以，作为员工，你不仅要“爱一行，干一行”，还要“干一行，爱一行”。
马明到一个钢铁企业工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到完全充分地冶炼，一些矿石中还残留没有被冶炼的铁。
如果这样下去的话，企业就会有很大的浪费。于是，马明找到负责技术的工程师，对工程师说了他看到的问题。工程师很有自信地说，我们的技术是世界上一流的，不可能会有这样的问题，你一个刚刚参加工作的毛头小伙子，你懂什么呢？
马明并不就此放手不管，而是拿着没有冶炼完的矿石找到企业负责技术的总工程师，反映了他看到的事实。总工程师认真地听过后，出于职业的敏感说道：看来是出问题了，怎么没有人向我反映呢？
总工程师和负责技术的工程师来到车间，果然发现许多冶炼并不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出了问题，才导致冶炼不充分。
马明对工作认真负责的精神得到了领导的表扬。后来公司安排马明管理流程改造，这对马明来说是一项全新的工作。但他不畏困难，努力学习，耐心请教老师傅，拜访各个部门经理，终于拿出了一套总经理满意的革新方案。
马明的工作成就得到了领导和同事们的肯定。在表彰大会上，马明说，我没有做出什么成绩，我只不过是“干一行，爱一行”而已。
作为公司的员工，你要像马明一样，“干一行，爱一行”，踏踏实实地做好本职工作。那么，你要怎样做才能达到“干一行，爱一行”呢？
不断勉励自己做好工作
一旦你决定承担企业的某种工作，你就要立即打起精神来，不断地勉励自己、训练自己和控制自己。在你的工作中，要有坚定的意志，不断地提高自己，这样才会在工作中取得成就。
作为员工，你所做的工作，就是你人生的部分表现。而一生的职业，就是你志向的表示，就是你的理想之所在。所以，了解你到底做得怎么样，在某种程度上来说，就是了解你本人负责任的态度。
平等看待任何职业
你作为员工，不要轻视自己的工作，如果工作做得很粗陋，那么你就是一个不尊敬自己工作的员工。如果你认为的工作辛苦而烦闷，那么你的工作就决不会做得出色，这一工作也无法发挥你的内在特长。
在企业中，你不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素和发展人格的工具，而只是视为衣食住行的供给方式，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！
经常抱怨自己工作的员工，终其一生都不会有真正成功的。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。
任何合法的工作都是平等的，你要反对工作歧视。你要认识到，一个高级办公楼工作的白领，与街道拐角摆报摊的卖报者，二者只有社会分工上的不同，在履行各自的人类职责的意义上，完全是平等的和相同的。
热爱本职工作
“干一行，爱一行”是热爱本职工作的具体体现，你要在工作中通过做好每件小事，全面发展自己，以此不断增长你的知识，增长你的才干，成为工作的多面手。
同时，你也不要把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身只能从事某个职业，而是选定一行就爱一行。
合理的更换职业，可以增强你的竞争意识，促使你更加自觉地忠于职守，爱岗敬业，充分发挥积极性和创造性。从而更好地服务于你所在的企业。