“要发展事业，人际关系不容忽视。费心安排的话，人际关系便能由点及面，进而发展成巨树。有了巨树我们才能在巨树的荫庇下休息，坐享利益。社会地位愈高的人，在拓展事业的时候，人际关系愈重要。”
自古以来，凡是能成就大业的女人身后必定有一流的人相助，正因为这些人的帮助，她们才走上了成功的道路。女人要使自己成为一流人物的途径之一就是要与一流的人物交往，在自己所处的环境里，能与站在顶点的人物交往，并学习其观点、优点、做法，借鉴他们的经验，必定可以引导自己向上发展。
做为女性，只要你有成功的决心，能够拿出自己的智慧和勇气，总能获得结交名流“贵人”的机会，并获得他们的支持和帮助。
1.首先掌握他们的各种关系
想找到自己的“贵人”，最基础的工作就是要掌握他们的各种关系，他们同样有着各种各样的社会关系和兴趣爱好，同样也有着各种各样的业务工作，通过媒体网络，常去关注一些名流的情况，从而可以发现了解更多他们的情况。
某杂志的创办者小思，在刚起步的时候并不是很顺利，她很想请一些写作高手为杂志写稿，来提高杂志的知名度，可是没有一个哪怕是稍有名气的作家肯为她这本默默无闻的小杂志写文章。
小思冥思苦想，得到一个想法，要请就请最有名的作家写稿，这样才能提高杂志的知名度，经过一番调查得知，在那些著名作家中最有影响力的要数裴女士，她的作品当时很受欢迎，如果能请她写稿那杂志就有出头之日了。
小思通过调查得知裴女士热衷于慈善事业，于是就借这个缘由与她交往并告诉她每写一篇稿子就捐出其中一部分收益来资助她的慈善事业。最后由于裴女士的稿子频频发表在这家杂志上，极大的提高了小思杂志的知名度，从而其他很多作家也纷纷拿稿子过来，小思的杂志很快就成为了知名杂志。
了解他们的经历，家族关系，亲戚朋友等，就可以了解到他们的社会关系；而通过了解他们的专业、业务工作，也可以了解到他们的社交范围；同样可以通过了解他们的兴趣爱好来了解他们的性格，从而得知他们喜欢什么、常参加什么聚会、社交休闲等场所等。得到他们的各种关系，自然能够拥有接近和认识的机会。
2.自我制造见面机会
既然了解了他们的社会关系等，就可以通过这些关系来认识他们，或找人引见，或写信函转交，或请人推荐。甚至有可能名流身边的一个不起眼的保姆都可以提供给你有用的信息，这些关系的重要性，总可以让你收到一定的成效。
一位著名企业家结识名流的经验是：“在每次出差的时候，我都选择飞机的头等舱，一个封闭的空间不会有其他杂事或电话干扰，可以好好聊上一阵，而且坐头等舱的人大多都是一些顶尖人物，只要愿意，就可积极主动去认识、去交流，因为确实也没有什么事情可做，所以一般对方都不会拒绝，而我也通过这种方式确实认识了不少人。”
其实通过对一些名流的了解，去自己创造一些偶遇的机会，只要想，就可以有机会得到认识他们的机会。
3.展现自我获得青睐
有了见面认识的机会，自然就需要你有一定引起名流注意的内在素质和底蕴，因为各种关系仅仅是一个渠道，只是让你能够接触到名流的圈子，而能不能得到他们的提携、指引和帮助，还需要下一番功夫。
美国有一个名叫凯特的女孩创办了一份很成功的杂志，她在十三岁的时候只不过是一家电报公司的送电报小童。一次她心血来潮写了一封信给一位名人，告诉他自己是个年仅十来岁的女孩，曾经在书摊的名人传记上看过他的一些小故事，十分仰慕，所以写封信给他，希望对方能够说说这些小传所写的小故事是否真实。
没有想到那位名人不但回了信，还非常仔细地为她更正了小传上所说的一些错误，凯特收到回信高兴极了，于是又寄了一封信，问那位名人是否还有其他相关的小故事可以告诉她？名人对这孩子的纯朴、好学的精神非常赞赏，于是两人书信往返了一段时间，名人甚至还邀请她到家中做客。
凯特有了这次经验就开始和更多的名人通信，她很谦虚地问那些名人为什么要做这件事或那件事，或是要求更多的补充资料，为了答谢那些名人，她还一一拜访他们，并且合照留念，她很聪明地将这些信件和照片收藏起来，成年之后她创办了一份杂志，陆续将这些名人的小故事以及自己和名人交往的心得都刊登在杂志上，这本杂志的销售当然很好。
展现自我的方法有很多种，比如以穿着来表现自己的个性，并针对名人关注的事加以刺激，以找到适当的话题抓住对方的注意力；或者对某些他们关注的问题进行请教，并适当阐述一些自己的独特见解，刺激对方对自己产生兴趣。
这些都是为了让名流来关注自己和青睐自己，名流一般都比较爱才、喜才，只要一旦发现你是一个可塑的人才或苗子，很有可能会爱才心切，主动为你提供很多宝贵的帮助和机会。而女人能够罩上名流的光环，自然能够将名流的巨大影响辐射力转化为自己的独特魅力。
名媛故事：
雅芳公司CEO钟彬娴，是《时代》杂志评选出来的全球最有影响力的25位商界领袖中唯一的华人女性，在许多人心中她就是个奇迹。
刚出校门时，钟彬娴一无背景，二无后台，她应聘到鲁明岱百货公司做她喜欢的营销工作。在那里，她结识了职业生涯中的第一个贵人——鲁明岱百货公司历史上的第一位女性副总裁法斯。一般来说，居高位的上司很少会花时间去帮助其下属。与法斯处好关系后，钟彬娴主动请求法斯在职业上多给她一些指点。“有的人总是等着别人挥舞着翅膀来提携他，我一直认为：等是等不来的，你应该自己去寻找那双翅膀，寻找可以提携你的人，并牢牢地抓住。”在法斯的指点与帮助下，钟彬娴一路青云，先是销售经理，接着二十出头的她当上了内衣部的副总裁。这时，法斯受旧金山艾·马格林公司的邀请，就任该公司历史上第一位女性CEO，法斯邀请钟彬娴同行。钟彬娴欣然应允，她明白是法斯给了她充分的发展空间，才使她有了今天的成就。在艾·马格林公司的5年时间里，钟彬娴从销售总经理做到了高级副总裁。
随后钟彬娴觉得自己的发展空间有限，于是去了雅芳公司。在这里，钟彬娴遇到了她的第二个贵人——雅芳前CEO普雷斯。1993年钟彬娴与雅芳前CEO普雷斯的一次会面时，普雷斯就曾经说道：“我完全相信，在未来的10年一定会有一位女性来领导雅芳。”钟彬娴根本没有想到：这个领导雅芳的女人，就是自己。自1994年进雅芳以后，钟彬娴就受到了普雷斯的赏识和提拔：“我们用老眼光看市场，她脑子里却全是新主意。”由于普雷斯的欣赏和举荐，加上她个人的努力，钟彬娴最终坐上了雅芳公司CEO的位置。
马上行动
如何看待你的贵人：
1.贵人可能是某位身居高位的人，也可能是让你钦佩崇拜的人，他们多是成功人士。这些人，往往具有雄才大略，见识异于常人，不卑不亢，不急不躁，做人处事自有风格。他们胸怀大志，眼界开阔，不计较一时的得失。他们善于学习，长于交往，乐于助人，厚待下属。不论在什么环境下，他们都能自然地影响和控制群体的行为。
2.贵人也有遭难被贬的时候，或事业不顺企业破产；或被降级撤职；或是到龄退休，你都不要离他而去，要在精神上和生活上给予他和他的家庭加倍的关怀和帮助。千万不能因为别人骂他而与之“划清界限”，更不能随波逐流，反戈一击。