“谨慎行事的人，常得机遇之助。”
——厄里德斯
女性在职场中交际，必须从内心认识到，这是一场没有硝烟的战争，不但存在着各种有利的人际关系，也存在着许多损害你的明枪暗箭。当你察觉到这些明枪暗箭，当场和对方撕破脸绝交并不能使你自保，甚至会给你带来更多伤害，想要有效的对付这些明枪暗箭，就需要你学会进退有度的社交技巧。
首先应该少说一些让人产生歧义的话，你最好讲你做过的事全部用工作日记记下来，这样一旦有人生事，你就可以不慌不忙的给他们切实无误的打击，试想因为你生性毫无心机，因日久天长记忆模糊而只能对老板的质疑说：呀，记不清楚了，好像不是这样。这时老板会相信谁？
其次你应该把工作日程清楚的罗列出来，大张旗鼓的贴在你的办公室的公示栏上或自己的记事板上，并在已完成的工作前用醒目的标记来表明，另外还应该复制一份来随时带到各种会议中，这样当老板质疑时，你能迅速而准确的列出时间、地点、事件、人证，这样那些冷箭自然不攻自破，小人就不再容易得逞。
不过，既然是暗箭，别人就不会事先告诉你，那如何才能防住这些冷箭暗箭呢？
1.坚守城池
不随便露出个性上的弱点，不轻易显露你的欲望和企图，不露锋芒，这样别人自然就摸不清你的底细，也不会随便利用你、陷害你。比如在和同事交流时，不要没有心机的将自己的情史、工作史等全盘托出，要有所保留。
2.阻却来敌
在争夺利益时，对他人的动作要有冷静客观的分析判断，凡是异常的动作定有异常的用意，所以把动作和自己所处的环境一并思考，便可以发现其中的玄机，然后在有效的制定策略，用以阻却来敌。
3.对事不对人
虽然善于保护自己并没有错，但是把任何人都作为防范的对象，却是不可取的。首先要认清对方是否违背了真诚友善、坦诚相见的原则，如果是就需要对其进行防范。防范时只是对其行为防范，对其人仍然要尊重，理智的对待。可以用朋友般的态度，进行善意的规劝，巧妙地引导对方树立正确的为人处世观念，但如果搬弄是非已成为对方性格的一部分，那我们最好对其恶意言行不加理睬。
4.保持自己的理智
在听到一些搬弄是非的话时，不要立即找人去对质，这样只会使大家都非常难堪，而且解决不了根本的问题，更不要一时性急，去找对方解决，如果双方肝火上升，只会将事情弄的无法收拾，所以保持自己的理智，针对不同的情况对事情做解决之道，才能让我们在职场中轻松自然。
5.坚守一定的原则
虽然以“以德报怨”的心态去面对小人，可以反映出我们的大度和素养，但是也需要坚守一定的原则，对于那些顽固不化、不知悔改的人，以德报怨不仅起不到改变对方恶劣本性的目的，反而会让他们有恃无恐。坚守一定的原则，养成好的习惯，决不能一厢情愿的认为凡事以德相待，就能得到对方的良好响应。
在职场中，同事之间难免会有鸡毛蒜皮的摩擦发生，而有些是公开的，有些却是隐蔽的，若想在职场能够处理好同事关系，就不要过多的去关注别人的缺点，多琢磨事，少琢磨人，这样才能在职场进退有度，如鱼得水。
马上行动
做畅通职场的女人：
1.无论你多么能干，多么自信，都不应该孤芳自赏，更不要让自己成为一个孤岛，你需要找一两位知心同事，这样平时大家有个商量，凡事能够互通声气。
2.如果同事中有人总跟你唱反调，不必为此耿耿于怀，这可能是人微言轻的关系，对方以老资格自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得公司一些前辈的支持，让人不敢小视。
3.凡事须尽力而为，也要量力而行，尤其是不少同事对你虎视眈眈、随时准备指出你的错误的时候，你需要提高警惕，按部就班的把工作完成。