“鱼儿提问”
在职场中，你能分得清分内和分外吗？如果想学些分外的事，该怎样做才是最正确的？
有句古话说：各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。这是一条很古老的处世名言，只是近年来，由于各种思潮的涌起，大有被批判之势。说这种说法和做法是一种自私的表现，往小了说是自私自利，往大了说是影响安定团结。诚然，现在的人讲究全才，或者多专，不能指着一条路走到老，总要时刻准备着，进入一个陌生的领域。只是，首先是要做好分内事，分内事做好，才可想别的。少管分外事，是少管，并不是不管，而且，是管，并没有不让你去想去学，只是少管而已。
所以，在职场中，这句名言还是相当有现实意义的。把自己门前的雪扫好，并不妨碍你去学上房扫霜的本领，只是用不用上房帮着扫，那就要看情况而定了。
林一凡就是一直将这两句奉为信守的格言，他身在职场，深知找份比较满意的工作不容易，所以他很珍惜眼前的工作。明知并不一定是自己最喜欢的，可是干上了，就得先干好吧。他觉得如果连本职工作都干不好，就更不要想其他了。他就这样埋头一干三年，干得沉稳且出色。说实话，现在的部门，现在的业务，并不是他心中一直所想的。其实，许多同事也都有着同样的感慨，他们都是勉强完成本职工作，便钻到别的部门去，跟着学习提意见，参与其中。林一凡也学习本职工作以外的东西，可他并不去别的部门参与，毕竟是分外事，学可以，管就不好了。
他这样做是很有道理的，分外事好管，可是却会管出许多麻烦。他想，如果自己的水平不行，跟着人家掺合，会引人讨厌。如果自己水平很高，跟着提建议下决议什么的，极易惹别人反感和嫉妒。毕竟，作为局外人，你参与，是说明人家不行还是显示自己行？不管哪一点，后果都不好。事实也证明了林一凡想的正确，那几个常去别的部门乱窜的人，都黯然离去，虽然他们也许在别的方面有着很高的才能，可是在处世上欠考虑，加之本职工作并不出色，所以很难有好的前途。
虽然分内事分外事都是事，可是却和人有着极大关系，这不仅仅是一种做事的态度，也是一种处世的态度。就算你有天大的才能，如果处世方面做得不好，也会不得以发挥，甚至会受到打压。可见人的关系多重要，虽是事的内外之分，影响却是极大。
分内事，一般是指责任范围之内的事，做好是基础。这是人之常情，干一行就得干好，至少不能应付甚至干坏。而少管分外之事，也并不是视之如虎狼，并不是不在其位不谋其政，而是要讲究一种方法。就像林一凡一样，不大张旗鼓地去学习去参与，给人一种安全感，学习是自己的事，没必要弄得满城皆知。当然，如果你有一天高于这一切了，尽可都在掌握之中。而有时在老板的安排下不得不做时，要看老板的领导方式、安排工作时所处的环境、“分外工作”的性质、老板安排工作的目的等来具体分析，做这些工作时，要强调自己是临时的。同时还要注意工作方法、说话语气，不要高高在上，给人盛气凌人的感觉，让同事们了解自己这样做也是为了公司，以得到同事们的体谅。
分内之事是应该完成，也应该是必须完成的，这是一个基础。只有在这个基础上，才可以去想其他。最稳步最正常的发展，都是如此，分内事第一，干一行就努力去干好，且不去管是否热爱与否，因为，你现在没有选择的权力，只有做好，前面的路才会宽阔起来。
“鱼儿攻略”
面对分内事与分外事，做分内事时，要有责任心，要认真与努力，不能厌烦慵懒；而对于分外事，要去默默的学习与关注，不要去争强好胜。如此，才可走得稳走得远。