1给妻子花钱的策略
有人说：嫁汉，嫁汉，穿衣吃饭。这说明女人天生就是想被老公养的，一个连物质都舍不得付出的男人又怎么会用心去爱自己的女人呢？
一个斤斤计较的男人会让女人寒心，也会为男同胞所不齿。不过多数男同胞也是“囊中羞涩”，钱包的“内存”是有限的，而开销是无穷的。所以一般的丈夫需要制定有针对性的花钱策略。
钱半功倍有心计的男人花钱的方式往往出乎女人意料，钱半功倍。在他们看来花钱是一门艺术，也是一种智慧，更是一种创意。也许他会穿市越省，只为花十几块钱为妻子买回她几年前随口赞赏的小洋娃娃；也许他会请一个小提琴手在妻子的窗前婉转演奏，让美妙的音符拨动妻子的心弦；
也许他会送妻子一只活泼可爱的小宠物，陪伴妻子独自一人的时光；也许他买的不是九十九支玫瑰，但他会买九十九支蜡烛摆在妻子的面前，在月色朦胧中，拼成一个巨大的心形，然后一支支点燃蜡烛……说实在的，哪个妻子不希望戏剧性的情感和那种心跳加速的惊喜呢？
细水长流古代军事家认为：兵不在多，而在于调兵遣将的统帅。同理，钱不在多而是看你怎样去花。
如果你只有一百元钱，但你却可以买一百张色彩斑斓的纸，为妻子折出一百只千纸鹤，剩下的钱还可以应用于类似的地方。你这么做，体现出的是细腻和温情，没有大起大落的磅礴气势，没有画龙点睛的神来之笔，有的是无处不在的繁星点点。也许从来没有什么特别昂贵、特别突出的奉献。但一张卡片、一件精致的工艺品都能让妻子感受到你的体贴。一份小小的投入都如耳边轻轻的呢喃，让妻子心醉神迷。这种丈夫花钱的方式是细水长流，爱意永存。准说你不在乎天长地久呢？女人最大的弱点是虚荣，只要让她得到精神上的满足，其他一切都是次要的。
花钱自然而然有的丈夫，尽管他们经济上是个平凡的人，但他们看上去比实际情况富有。因为他们从不张扬为妻子花的每分钱，而且总是在妻子还没反应过来时便付清账单，你决不会看见他在妻子眼前出示钞票的那一幕。
从他们的嘴里女人很少听到钱这个字眼，这是一种高贵和非凡的气质。
这种丈夫往往深刻、智慧、稳重，他们的爱沉甸甸的，决不浮华也不琐碎。和这种丈夫在一起，妻子眼里只有爱，只有款款深情，只有安全感和陈酿一般的醇香。在为妻子花钱的问魉上，他们总是做得自然而然，顺理成章，也不刻意强调什么。一切被他们控制得极有分寸，似乎没有花钱这个过程，只有让妻子感到妥帖和平静的事实。
让她一次花个够如果每天都消费一件华装丽服，天天山珍海味估计盖茨老先生也要吐血，有的丈夫平时没有条件表现他的慷慨和大度，那么与其平时小零小碎地买些无关痛痒的小玩意儿，还不如采取暗暗积蓄的方法，让好钢用在刀刃上，一旦有机会有条件，就为妻子一次花个够。平时的缩手缩脚只为了这关键时刻的集中投入。让妻子在平淡的节奏中体会瞬间的眩晕，觉得在那一刻她是世界上最幸福的女人，拥有丈夫最大方的爱。让她一次爱个够，让她一次花个够。
2鱼与熊掌可兼得
现实生活中，能否处理好事业和家庭之间的矛盾，可以反映出一个人的素质水平。而这些问题常常弄得一个事业有成的人不知所措，似乎事业和家庭永远是一对难以协调和解决的矛盾。要顾公司，有时就顾及不了家庭；要照料家庭，有时又做不好事业。于是，一些老板不由自主地走入了误区：既然如此，那就以事业为重吧，家庭只好搁在一边。
现实通常会令成功人士们束手无策，家庭危机、婚姻危机，有时把他们压得喘不过气来，精力根本难以集中起来，曾经“一心扑在企业上”而获得的成果，甚至功亏一篑。即使面对自己精心构筑起来的宏伟事业，用心血凝聚而成的硕果，也无心去欣赏它，品味它。
其实，虽然企业和家庭确实存在矛盾，但并不是绝对对立的，只要你肯重视这对矛盾，公司和家庭是完全可以兼顾的。作为企业的老板，必须正视这一问题，把企业和家庭都装在心中，既有利于家庭，也有利于企业，做到这一点对你来说，也许并不是难题。
企业的老板，企业通常总是装在他们心中，企业事务总是他们最感兴趣、最关心的问题，即使回到家中，似乎家的概念并不明朗，倒是企业的概念菲常清晰，家庭成了企业的延伸，成了企业办公的场所。在一天紧张工作之余，他们也没有放松的意思，常常抱着大量文件回家处理。
在难得享受的假日中，也要受到没完没了的业务电话的干扰，尽管嘴上再三抱怨，但心中却觉得非常踏实。对于他们中的不少人来说，真正属于他们自己的时间也许只是在睡梦中。他们对这种紧张的生活持有高度的认同感，因为他们早巳把自己的生命融化在企业发展之中。
在这方面，赵全称得上是一个典型。他喜欢在开车回家的路上考虑企业的种种问题。他自己承认，他的许多企业发展点子或策略就是在这种情况下获得的。他的同事们生怕他长期如此发生车祸，强迫他雇了一个专车司机，才放下心来。他的太太江姗姗，对他忘我工作的状况作了这样的描述：“他几乎每时每刻都把心思放在工作上。因为随便什么时候，他都会拿出一张纸来在上面划来划去。他一直都记笔记。有时，在饭馆里吃饭，他会在餐巾上画些什么。即使我们在街上散步，他也是纸笔不离身。”他的儿子赵虎讲了一个有趣的经历。一次，赵虎与父亲一起去一家玩具店买积木。到了商店之后，父亲居然首先着迷于挑选自己需要的适用于赵全电脑公司正在制造的计算机键码原料和颜色的积木，精心挑选完自己的“积木”后才给赵虎买。
赵全虽然陶醉于自己的工作和事业中，视工作和事业为自己的生命，但他并不是那种全然不顾家的人。企业在他心中，家庭也在他的心中。
他同妻子情投意合的默契，大受亲朋好友和员工们的称赞，不少人赞誉他是享有事业辉煌和享有家庭幸福的“幸运儿”。赵全能博得妻子认同和挚爱，自有缘由。他乐于与妻子分享他事业的成功和辉煌，更乐于向妻子倾诉工作上的构想、烦恼，使妻子既对他的事业有较全面的了解，又对他的思想感情有深入的把握。这榉，妻子不但参与到他的事业中，而且对他爱莫大焉，企业和家庭在他心中融为一体，使他无法估量自己所拥有的这种巨大幸福。
其实，够得上赵全“级别”的人还很多，企业家庭两不误，既是企业的成功者，也是家庭的成功者。他们心系家庭情注亲人，家庭成为他们事业强有力的支柱。他们在这方面有着极为深刻的体验，这种体验，可能对私营企业老板正确处理好企业和家庭的关系有所帮助。
(1)妻子不仅是贤妻良母，而且是支持他们事业的坚强后盾。不少企业老板，非常感念家庭的和谐幸福，感念妻子的温柔贤惠，愿意为妻子倾洒满腔热忱。最令他们感动的是，还是妻子的识大体，支持他们的事业，甚至亲自参与企业的建设，直接从事经营或管理活动。
(2)对孩子的培养教育，应是丈夫和妻子的共同责任，是家庭生活的一个重要内容。尽管妻子承担的培养教育孩子的担子比丈夫更重，但丈夫也希望尽可能多的关照孩子，在良好的家庭环境中，培养孩子良好的生活习惯，教会孩子生活的准则，并指导孩子的学习。一般说来，作为企业当家人的丈夫，和作为家庭主妇的妻子，在舍得花钱培养孩子上，见解通常是一致的。丈夫希望以此表达对家庭的关怀，对子女教育的重视，对妻子的尊重。
(3)精心栽培儿子接管企业。大多数企业首脑，都期望将来权柄交由子女去掌管，一方面承继了自己的事业，使自己的事业能够延续；另一方面也表明自己对子女、家庭的关怀和良好愿望。家族企业老板通常把子女安排在自己的公司工作，让子女在生产第一线经受锻炼，一级一级将子女提拔到重要工作岗位上来，最终让子女接掌企业的大权。
(4)稳定、幸福的家庭生活是他们的归宿和起点。他们用自己的肩膀挑起理想的重担，一头是为之奋斗、苦心经营的企业，一头是为之倾情、真诚营建的家庭。他们不会为了企业而冷落家庭，在他们的心目中，家庭占有广阔的空间，家庭成为他们神圣的寄托。他们在家庭中感到了足够的温暖，饱尝了足够的甜蜜，享有了足够的幸福。他们带着亲人的嘱托和期望从家庭走向企业，又带着企业的收获和疲倦回到温馨、关怀备至的家庭。一天的收获、喜悦同家人共同分享；一天的失意．困倦在家人的安抚中消除。没有一个稳定、幸福的家庭，他们的事业也不可能那样春风得意。在稳定、幸福的家庭中，他们才真正找到了事业成功的动力。
(5)留一定时间同爱人共享是必要的：不少企业老板认为，留一定时间同爱人共享，可以增进同爱人的了解和感情，从他们那里获取力量的源泉。如果不能做到这一点，就可能造成爱人同自己的感情隔阂，影响到关系，并最终因同爱人的矛盾而危及企业。
企业家的切身体验，可谓深刻矣。这对只顾企业而不顾家庭的企业老板算是敲了一次警钟。千万莫忘了，企业装在心中的同时，也应把家庭牢牢装在心中。
一
3找到家庭与事业的平衡点
如果说事业和家庭在某种意义上构成一个完整的男人，那么就可以说丈夫、孩子、事业同样是一个完整女人的总和。无论改变传统的呼声如何高涨，无论革除清规的行动如何声势夺人，我们都不主张作为社会意义而存在的男人和女人，要么只顾事业不顾家庭，要么只要家庭不要事业。家庭好比地基，事业好比大厦，地基牢固坚实，大厦才可屹立不倒。没有家庭，何来事业？
孙强和他的妻子夏冬菊都有着强烈的事业心，正因为如此，两人才会彼此倾慕并最终走到了一起、婚后，两人各忙各的事业，生活平淡而实际。
孙强是一名政府公务员，非常善于运用科学的管理方式管理行政事务，并且成效显著，很快便脱颖而出，被提拔为副处长。夏冬菊在大学毕业后留校任教，为了提高自身的学历，在学术上有所作为，她下苦工夫考取了学校第一批硕士研究生。夫妻俩的事业红红火火，蒸蒸日上。
不久，省里决定在现有的机关人员中选拔一批优秀人才到贫困地区扶贫，孙强顺应时代需要，第一个报了名，并被分配到附近某贫困县当了一名主抓科技的副县长。一年后，由于他在科技扶贫方面成绩显著，在县行政换届选举中，他以绝对优势被选为县长。随后，孙强率领全县人民用不到两年的时间摘除了该县昀贫困帽子，并且使其跻身全国“百强县”。
在工作中，孙强时常会感觉到自己对家庭温暖的需要和渴望，但同时事业的成功又冲淡了这种孤独、寂寞之感。
在学校继续任教的夏冬菊则更是一头扎进书海里，进行课题攻关。
她把儿子送到公婆身边，并充分利用丈夫、孩子都不在身边的良好学习环境，不断地做实验、搞研究，后来干脆搬到实验室里，吃住全在里面。
功夫不负有心人，在导师的指导下，她的研究成果获得了省科技进步一等奖。
寒假将至，孙强回来与妻子商量，要她利用寒假和他一起去县里辅导县中学的教师，但夏冬菊舍不得离开自己的实验，拒绝了丈夫，结果他们大吵一架，不欢而散。孙强愤愤地走了，带着满心的寂寞与伤感，直到春节也没有回来。除夕夜，夏冬菊没有回那冷清的家，一个人在实验室里，感到凄凉孤独。
经历了这次纷争，夏冬菊开始反思他们这段婚姻历程，虽然他们的事业在不断升温，但他们婚姻生活的温度却已接近了零点，他们在为事业拼搏的时候，同样是需要支撑、关怀和温暖的，同样要为家庭的建设做出自己的努力，但他们却都忽略了这一点。孙强为了自己的事业，几乎忘记了家庭的存在，特别是调离当地之后。而夏冬菊则为了自己的学业，甚至把儿子也狠心地送走了。他们的家庭生活几乎是一片空白。他们两个人几乎没有呆在一起的时间，他们的家庭在他们心目中的分量远比事业轻得多。而如果夫妻为此分手，那二人的努力还有意义吗？想通了这一点，令夏冬菊感到震惊，她为家庭竟然付出的如此之少，太惭愧了。
夏冬菊开始尝试在学业紧张之余，特别是利用节假日前往孙强所在的县城探望丈夫，并且给他做上几顿可口的饭菜。闲暇对，她会同丈夫一道散步游览，领略县城街头的风景，与丈夫谈谈别后的感受。接回儿子，同享天伦之乐，有时，三口之家会寻找一个风景胜地，出去旅游一番。
从此，夫妻之间、父子之间、母子之间，都多了一些问候，多了一些关心，多了一些欢聚的快乐，更多了一些温馨甜蜜的回忆。
古人说鱼与熊掌不能兼得，有一定道理，但凡事没有绝对，当事业与家庭发生冲突时，只要学会多费一点心思，少算一点得失，即便不能鱼与熊掌兼得，在家庭与事业之间，也总会找到一个平衡点。
夏冬菊就是懂得这个道理的人，因此无论她的工作有多忙，她还是找到了家庭和事业的平衡点，并且找到了自己的幸福。在这里要提醒你的是：不管社会如何变迁，家庭、事业都不应该对立，而且完全可以统一起来。如果把事业当做一个家庭来享受，如果把家庭当成一个事业去维护，那么建立在事业上的家庭将会是最稳固的家庭，建立在家庭上的事业也才是最甜蜜的事业。