书城励志成功学80条定理
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第46章 尝试着去取悦别人

取悦别人的新含义

说到取悦别人,大家可能都会嗤之以鼻。的确,一个人不应该取悦别人,这是传统上的观点,而这里所谓的取悦别人和传统上是大为不同的。

不要认为取悦别人就是“卑躬屈膝”、降低身份,这里所说的取悦意在做事要兢兢业业、让领导满意。一个人不可能为所欲为,在别人还不满意的情况下就应该改进,否则,你会得罪别人,给自己的前程造成莫大的损失。

努力做到让对方满意

人有必要低下头来,意识到他人肯定才是对自己最好的报答。既然在社会上生存,就要做到让对方满意。无论是工作还是生活,做到了“取悦别人”,让对方满意,就会赢得对方的信任,进而达成预期的目的。

王心如和梦飞结婚了。这对小夫妻经常为了一些鸡毛蒜皮的小事吵吵闹闹。梦飞认为不能再这样下去了,于是向老婆妥协,主动承认错误,每天下班后洗衣、做饭。渐渐地,王心如不再反感丈夫回家后不问家务事了,反而因为丈夫把家里照顾得井井有条而心怀感激。于是,两人又和好如初了。

他人满意是给你最好报答

陈思思是一图书编辑,刚到公司上班时,老板给了她三个月的试用期。在试用期的开始,陈思思写起书稿速度特快,可是放到老板那里,老板不满意,摇摇头。起初,陈思思按照老板的意思改进,可是渐渐地陈思思就对老板的提议烦了。因为她认为改过后的文章远远不及未改的。陈思思向老板说起,老板沉默了一阵,说她经验还不够丰富,不能意气用事,听老板的没错,老板不会误导她的。陈思思撅撅捏捏,但还得听从老板,只得一而改再而改。

等改到第五编,老板满意了,陈思思看看她每一次改的文章,确实越来越进步。后来,陈思思离开了那家公司,在出版社上班,她的文笔很出众,小小年纪竟有如此造诣,连社长都吃惊。当社长质疑陈思思的奇才时,陈思思说,人做出来的成绩是让他人满意的,只有他人满意了你做出的工作,你的工作才可以算成功。当然,无论任何时候,都不要顶嘴,都要让他人满意,他人的满意是给你最好的信任,他人的满意是对你最好的报答。

秉承着时刻让他人满意的生存观念,陈思思一再被提升,后来她出版了长篇畅销小说,而且写了许多出名的书籍。

我们做出来的东西不是给自己看的,不是放在家里摆饰的,它必须要有市场价值,无论是文艺的还是商业的,一切的一切都由别人的喜爱来决定它的优劣。市民不需要的东西就算你再努力创造出来也无济于事,你的事业是在服务于别人,他人满意你才能更好地去进行下一步事业。

得到认可会有更好发展

每个人或多或少地都要和他人接触,你要生存,就应该有你生存的理由,你拿出的东西别人不满意、不赞成,那么你必然要吃亏,生活上、交际上不再会那么顺利。你的一切都是为别人看的,你要让别人承认你的价值,你得到了更多的认可,才会有下一步的发展。

“小贴士”

取悦别人并不是让一个人降低身份,完全听从别人的指导、命令。但无论如何,要想赢得别人的喜欢与信任,就有必要做出成绩让对方满意。这样,别人才可能对你更友好,才可能给你提供更大的发展余地。而自以为是往往会让别人毫不留情地和你“绝交”,使你以后的生活陷入艰难境地。