打工的人常常这样算账：老板进了多少货，进价多少，卖价多少，赚了多少，才分给我多少；或者这样想：我工资多少，创造的价值多少，剩下多少被老板剥削了。照这样算下去，世界上有多少个老板，就有多少个黑心肝。其实有很多账是只有老板自己清楚的，也许一笔生意是赚了很多，但一年中还有很多没有生意的时候，没有生意仍然有支出，所以公司不能不有所储备。另外还有一些生意是亏本的，公司要办下去，总得扯平了算账，削高补低，才能维持。既然亏本的时候工资要照发，赚了钱也不可能全部分光，老板和打工仔的着眼点不同，算法也不一样。不少人往往过高估计自己，只算自己创造的价值，不算自己产生的消耗，更看不到自己所取得的一切，必须依靠企业这个平台，而搭建这个平台所消耗的庞大费用，是需要每一个人每一个环节来分担的。打工者的局限在于只见树木，不见森林，只看得见具体的业务，看不见整个企业的运作。要营造好企业这个平台，老板所付出的不仅是资金，更重要的还有精力、学识、智慧，这些也许就是他人生的全部贮备，是一个人的生命精华，这笔账又该如何去算呢？当钱很少时，它是钱，每一角每一分都有具体的用处，而当钱很多时，钱就成了数字，与日常生活中的具体花消关系不大。老板一般都习惯于算账，因为他们长期生活在成本和利润之间，在花一笔钱时，自然而然就会计算。大多数老板都很“抠”，因为经营本来就必须精打细算，何况当了老板，他就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，都得扛起来。当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭了，谁也不会因为他生意不好就同情他，谦让他。该缴的税要缴，该付的工资不能不付，房租、水电、办公费，等等，一分也不能少。所以老板的压力不知比职员大多少。替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃！吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒老板的鱿鱼。至于扔下来的是个什么摊子，有老板自己收拾着，关我屁事。老板和员工，对于企业的忠诚度和责任心，永远都是没法比的。作为老板，企业是自己的，只要一天不关门，就一天不能停止去找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米，所以老板即使赚了钱也有危机感，没有赚钱更是寝食不安。至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人又怎么能够体验。每个老板都是苦出来的，没有谁能随随便便成功。人们看见老板开豪华车，出入宾馆酒楼，就觉得老板活得潇洒。其实，他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展，大多数还是有强烈事业心，吃苦耐劳的，许多人甚至成为工作狂，哪里有工夫潇洒？老板的乐趣未见得比普通人多，人们对老板的要求却比普通人高。普通人犯事，比如保安监守自盗，职员里应外合，收红包，吃回扣，这些事都司空见惯了，至于一般公司里小打小闹的损公肥私，简直不能当回事来说。老板则不然，一出事就是大事，就有社会影响，就要付出惨痛代价。世人不见人种树的辛苦，只见人戴花的荣耀，小人物的忿忿不平虽无关大局，但牢骚太盛，最终却是会堵了自己的路。
