身在职场，靠的是职位。职位决定地位。提升职位，就是在提升地位。提升职位，是一场和各方力量较量的博弈。
很多人都感觉自己工作很尽力，却没有得到相应的工作职位。为什么会这样呢？因为没有掌握提升工作职位的方法。在激烈的竞争条件下，只有掌握了提升工作职位的方法，才能提升自己的地位，才能在竞争中稳步前进。
同在职场打拼，有的人青云直上，步步高升，甚至很快就能成为企业的高层管理者；但更多的人仍然是“当一天和尚，撞一天钟”，随波逐流，碌碌无为。两者天差地别，原因何在？问题的关键就在于我们能不能得到上司的赏识和认可，这对于我们的职业生涯至关重要。
管理学家科尔曼认为：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于上司对你的认可程度。”在下属眼中，上司手握“生杀大权”，是下属职业生涯中最为重要的人物：上司可以决定他们的进退，决定他们的去留；上司可以为他们的成功推波助澜，也可能成为他们成功路上难以翻越的高山……
无疑，上司是决定下属是否能升值的关键人物。也就是说，如果你能征服上司的话，那么升职便指日可待了。
那么，怎样才能征服上司？首先，要做好本职工作，这是根本。一个人即使人缘再好，如果工作没做好的话，那么也不会得到上司的赏识。其次，要和上司和谐相处。与上司相处和谐，自然会得到上司的青睐。再次，要有管理下属的能力。如果没有这个能力的话，上司是不会放心地委以重任的。
此外，与同事和下属搞好人际关系，也是决定能否升职的一个重要因素。因为这决定着你升职是否具有群众基础。还要遵守职场规则，学会与异性相处，防范各种小人，这会为你扫除升迁路上的障碍。
职场是我们每个人赖以生存和发展的场所。在职场中如何才能坐稳自己的位置？如何才能提升自己的工作职位？本书共分十章，分别从洞悉职场规则、与上司融洽相处、与同事和睦相处、管理好下属、做好本职工作、如何才能晋升、处理好与异性的关系、赢得客户的信任、防人之心不可无、职场禁区等十个方面，全面讲解了“怎样才能提升工作职位”这一主题，为广大职场人士提供了许多有益的建议和可行的方法。
纵横捭阖，长袖善舞，翻手为云覆手雨。此为职场生存的最高境界。想要出人头地，想要进一步提升自己的地位，提升自己的工作职位是最好的选择和最佳的捷径。