仪表得体，会给人以美感，为建立良好的第一印象打下基础，更重要的还是一种礼貌。这是面试必不可少的一环，往往占有一定分数。每个人都有这样的感受，一个人除了其办事能力外，如果穿着打扮得体，也十分有助于成功。这正是仪表所具有的特殊功能。一个人的穿着，不仅反映自身的气质和审美能力，还影响到对他人的吸引力。
在面试场上，应聘者如果不能以得体的仪表出现，那么，被聘之后，又怎能指望他为单位添光彩呢？所以对一般应聘者来说，在服饰、姿态、表情、举止、态度等方面多加注意是非常必要的。
首先，就着装而言，并不应一味讲究华丽追求时髦，而是要适当地打扮自己。服饰要同自己的身材、身份相符合，追求朴实、大方、明快的风格。服装必须符合时代、场所、收入的程度以及周围的环境。男生穿西装打领带最好，价格不必太贵，只要熨得平整挺括，再配上色彩谐调的衬衣就可以。如果没有西装，一般流行的夹克、羊毛衫也行，要洗干净，色调不要太刺眼，以冷色为主。女生宜着浅色连衣裙、长筒丝袜，这样显得朴素大方。如果穿超短裙、过分暴露的透明衬衫，会使人觉得你不够稳重。
在求职中，应聘者的装扮要与所应聘的职位相协调。比如你面试的是教师、工程师、干部等职位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅的职业特性；如果你去面试的是导游、服务、公关等岗位，就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。另外，还要注重细节。如西装扣子要扣对，帽子要戴正，皮鞋要擦亮，不要穿跟太高的皮鞋，勿用太浓的香水和佩戴会发出响声的首饰等。
对于刚走出学校的毕业生，对求职时着装总的要求是正式、自然、整洁、大方。有的毕业生在求职时，下身穿“毛边”牛仔裤，上身衬衫系错扣，也有的女同学身着过于暴露的连衣裙，这都是要力求避免的。
在着装上适当，就会使招聘者感到你是一个勤劳、会生活、有条理的人。如果你衣冠不整、邋遢且不修边幅，就会被人认为生活不能自理、懒散、办事拖沓，那么你的应聘就没什么希望了。
其次，就姿态而言，当你走进面试室时，身体要挺直，气宇轩昂。站立时身体不要摇摆，坐时身体稍前倾，不要弯腰曲背，不要抓耳挠腮，手要自然地搭在膝盖上，两腿平行，不能由于思考问题而情绪紧张，乃至不停地晃动高跷的二郎腿。
最后，就各人文化层次、性格爱好而言，或许你所寻求的职业不同，对仪表的要求也就各不相同。但不管怎样，求职的你必须力求把你内心的美、修养的美，展示于面试的考场上，为自己面试成功打好基础。