竞选演讲稿的特征：
竞选演讲，是指竞选者为了实现竞争上岗，就自我竞选条件、未来的施政目标和构想所发表的公开讲话，属于演讲形式。随着干部人事制度的改革，干部竞聘上岗、竞选领导职务制度正在全面推广，竞聘上岗或公开选拔面试时的讲话越来越重要。
好的竞选演讲可以更好地展示自己、推销自己，让听众了解自己，从而获得更多的支持者，实现自己的理想。
竞选演讲稿的结构与写法：
1.开头
要把竞聘目标指向某一明确岗位，告知大家自己竞聘的是哪一个具体职位。
2.主体
主体包括以下几个方面：
（1）自然情况：简洁而翔实地介绍竞聘者的姓名、年龄、政治面貌、学历及专业、职务及职称、简历等情况。
（2）竞选条件：要阐明竞选者凭什么理由和资格竞选该职位，有什么超出其他竞选者的优势，诸如经历方面的优势、学识水平方面的优势、综合素质方面的优势等。
（3）竞选成功后工作设想：写出竞选者所设想的上任后的工作目标与措施。即根据所竞选的职务和个人的具体情况，将就任以后的工作目标、主要设想、打算，包括拟采取的措施、办法以及要达到什么样的效果等集中作出表述。
3.结尾
结尾是通篇讲话的结束，要写得简明扼要、自然贴切。
“范文一”
科长岗位竞聘讲话稿
各位领导、同事：
你们好！
首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。我今年37岁，××年7月毕业于××农业大学财政税收专业，大专学历。××年12月至今在××地区农经局工作。××年取得《会计证》，20××年11月取得中级农经师技术职务。我竞聘的岗位是业务一科副科长。这次竞聘的信心主要来源于：
（一）在思想、工作作风方面：我注重政治理论的学习，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与局领导保持一致。在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上，注意摆正自己的位置，自觉维护领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人，搞好民族团结，遇到问题时放低姿态消除误解，有良好的职业道德和工作热情及很强的责任感和事业心。
（二）在实际工作中：首先我对工作充满激情和有着强烈的责任感。多年的农产品销售服务工作，使我对农村基层情况和农民有深刻的了解，也为我现在的农经业务工作积累了第一手的实践资料。其次，我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和领导关心的难点问题，深入乡村进行专题调研，先后撰写了《××地区设施农业的现状与发展》、《关于瓜棉间作情况的调查报告》、《浅谈××地区农村土地流转的现状及对策》得到局领导的好评。其中《浅谈××地区农村土地流转的现状及对策》和协助调查撰写的《地膜玉米推广种植情况调查报告》两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并给予重要批示。
如果这次竞聘成功，我将努力协助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目标和思路。
工作目标：满足党政领导决策和科学管理的需要，以农业增产增效、农民增收为目的，全面提升农经服务水平。具体做法：
协助科长做好科室各项工作。一是在科室内部实行岗位责任制，定员定岗，充分调动科室人员的工作积极性；二是建立学习制度，从抓学习、提素质、强队伍、挖掘内部潜力入手，组织科室人员有计划地学习党的有关农村政策、法律、法规和农经业务知识，特别是《农村土地承包法》和《××××农村土地承包法实施办法》的学习，本着“打铁还需自身硬”的道理，把科室建成理论扎实、业务精通、团结协作的团队。
加强对农村热点、难点问题的调查研究。重点对“四大问题”进行超前研究，一是如何提升农业产业化经营的带动能力的问题；二是农村税费改革后如何构建农民负担监管长效机制的问题；三是如何支持农民专业协会和农民经纪人队伍发展的问题；四是农村土地承包经营收益增加后面临的新问题及对策研究。通过调查研究，为各级领导决策提出合理化建议。
增强服务意识，进一步提高服务水平。一是及时了解和掌握不同时期的工作重点和应关注的问题，有针对性地为领导提供调查资料和建议；二是按照业务一科的工作职责，以全面落实《中华人民共和国农村土地承包法》和农民负担监管执法为契机，提升科室工作地位。做好农民经纪人、农民专业协会的规范管理，注意挖掘、培养、树立一批做出优异成绩、具有示范意义的经纪人、专业协会典型，总结他们的成功经验，并通过各种手段大力宣传和推广，带动更多的农民专业协会组织健康发展，真正地做到为农民服务，带领农民创业致富奔小康，促进地方经济发展。
以上是我的工作目标和具体做法。这次全局各科室竞聘上岗，是单位新的用人制度的改革，激发了干部职工的事业心、责任感，必将为我单位今后的发展注入新的活力。无论这次竞聘结果如何，我都会坦然地面对，竞聘成功争来的是一分信任、一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局领导和同志们对我的希望，努力工作。如果落聘，我也会总结经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，通过学习不断完善自己。谢谢大家！
“范文二”
报社主编竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
首先，我要感谢《××日报》，搭建了这一个平台，感谢报社领导，提供了这一次机会，使我能够站在这个演讲台上，更感谢在场的各位给了我参与这次竞聘的勇气和力量，在此我要向各位真诚地道一声：谢谢！
我叫××，今年30岁，1999年大学毕业后，在《××广播电视报》担任编辑、记者，2001年12月应聘到××出版社主办的《经济新报》，在该报财经部和产经新闻部，担任编辑、记者，2003年6月再次回到《××广播电视报》，担任该报专刊主编，2005年进入《××日报》社。
今天，我竞聘的岗位是《××××》主编，《××××》是××日报创立最早的一份周末专刊，在这份专刊上融入了很多前辈老师的心血和汗水，所以竞聘这个岗位，我感觉压力很大。但我有信心，相信经过自己的努力，一定会把这份专刊做好。
如果竞聘成功，那么，我将通过两方面为专刊注入新的活力和生机。
一方面，我将不断地提升专刊的品质，在以内容为主的时代，专刊的品质直接决定专刊的生存。为此，我将努力做好以下三点：
（1）不断创新专刊栏目设置，围绕市场、围绕读者，随时调整专刊栏目设置，使其更加贴近生活、贴近群众、贴近市场。
（2）加大专刊的主题性策划，在主流文化、非主流文化以及边缘文化等方面寻找热点和焦点，为专刊营造新的看点和亮点。
（3）在提高专刊编辑队伍整体素质的同时，努力培养一批高素质的特邀撰稿人队伍，使其成为专刊采编力量的一个有益补充。
另一方面，我将全力以赴提升专刊的经济创收能力，力争使《××××》2008年经营收入达到××万元。为实现这一经济目标，我将努力做到以下几点：
（1）采用内部培养或外部资源嫁接的形式，努力组建一支既懂新闻又懂经营的专刊记者队伍。
（2）在其他专刊所没有涉及的范围和领域，努力培养和开拓新的经济增长空间，目前还有餐饮美食、美容、健身等很多行业，是其他专刊所没有涉及的，这为《××××》提供了新的发展空间。
（3）加大专刊的活动策划。好的策划和好的创意，就是财富。我将努力带领《××××》专刊团队，以特刊、增刊、主题活动等多种形式，努力为专刊营造更加宽阔的经济增长空间。
（4）加强与兄弟专刊、兄弟媒体间的互动合作，采用借力发力、借鸡下蛋、借船赶路的方式，努力实现经济创收目标。
各位领导、各位同仁，如果竞聘成功，我一定会严格遵守报社的各项规章制度，坚决服从报社领导，听从报社领导统一指挥，带领专刊团队，把《××××》打造成××日报一份更加成熟、更加完美的专刊！
“范文三”
税务副职竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
首先我要感谢各位领导给我提供了参加竞聘，展示自我的机会。我之所以参加这次竞聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竞聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好地为税收事业服务。所以我这次竞聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天，我竞聘的岗位是××副职。
首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于××××年9月进局从事税务工作，××××年9月赴××大学学习税务管理专业，××××年7月毕业，先后在××所、市局××室工作。
其次，我此次竞聘有以下优势：
一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。
二、事业心强，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。
三、工作能力强，接受新事物快。在××所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推诿、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、准确、及时、合法。在××年说案比赛中获得第三名及先进个人；2000年获得案卷评查两次第一名，个案比赛两次第一名，模拟办案比赛第一名；2001年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名及×××工作先进个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我具备良好的写作能力，我用我的文笔发现和捕捉各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。
四、工作经验丰富，具有多种素质和能力。我在税务系统的12年中，先后从事过文秘、宣传、办案、审理等工作。尤其是在执法中，针对当事人个人素质、法律意识的高低不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难、取证难等现象。我在××所的两年半中查办的所有案件，没有出现一起追缴税款和罚款无法收缴的现象。
例如：曾受到区、地两级局认可的××建安公司偷税一案，在查办过程中通过内查外调等一系列方式方法，获取了大量的事实和证据，当处罚决定书送达公司领导时，当事人态度傲慢，拒不执行。我义正言辞地告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大案、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处罚力度，广泛树立税务执法权威，提高税务系统的社会影响力和知名度。
另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收税、办证、发照、受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区纳税人的一致好评。
如果副职竞聘成功，我将从以下6个方面开展工作。
基本宗旨：积极配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有无，有问题及时请示汇报；对外同各有关单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感当好正职的左膀右臂。
基本素质：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心出发，一切从全局利益出发。
基本思想：始终保持清醒的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。始终牢记：形象比金子更宝贵。
基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持。为此，我将毫不犹豫地支持和鼓励大家，创造一个良好的工作环境，在税务局的大家庭中各抒己见，各展其才。
基本目标：尽全力协助正职，努力实现“税务管理上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标。
基本思路：在基层所2年半的实践中，我对本所内部和辖区的基本情况比较了解，如果我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强基础性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导提供各种参考数据，又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对此我很有信心。与此同时，我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度，将办税程序以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能方便群众，还能提高工作效率。当然，内勤工作所涉及的方面很多，我将与大家一道集思广义，发挥集体智慧和才能，共同探索和改进，最终朝着科学化、合理化、效率化、精简化的方向发展。
如果我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。按照“案源人人找，案件人人办，管理人人抓”的原则，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家都办案、多办案、会办案、办好案的局面。其次，实现税务管理，税务服务等方面突破。根据市局要求，重点查处大要案件和特色类型案件，进一步树立执法权威，提高税务部门的社会影响力。最后，在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会，使大家共同提高办案能力和执法水平。
各位领导、各位同志，以上是我几点粗浅的想法，如果大家信任我，给我一次机会，把我放到适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的希望，以实际行动来实现自我价值。不管今天竞聘的结果如何，我都会保持一种平静的心态来对待。即使竞聘不成功，我也会将竞聘中表现出的勇气，带到今后的工作中去。当然，我也有很多不足之处，但我仍然会发光发热的。谢谢大家！