书城养生职业疾病须警惕
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第23章 疑似职业病病人可享有哪些国家规定的待遇?

根据《职业病防治法》的规定,疑似职业病病人可享国家规定的以下待遇:

(1)医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。

(2)用人单位应当及时安排对疑似职业病病人的诊断、治疗和妥善安置。

(3)疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

(4)在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

如果职业病检查确定患者所患疾病不是职业病,出院后到其他专科治疗,而且不再享受职业病相关待遇。