书城教材教辅芝麻开花节节高
10661000000016

第16章 能人的决策

有一个单位近来风气很不好,办公室里比自由市场还自由,大家在工作时间聊天、打扑克、上网。单位的效益也就自然在走下坡路。有远见的人都很担心,这样下去大家都没有好处。这几天,大多数的人都很兴奋,因为单位里调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务。可是日子一天天过去了,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼地进入办公室后便躲在里面难得出门,那些本来紧张得要死的坏分子,现在反而更猖獗了。

他哪里是个能人嘛!根本是个老好人,比以前的主管更容易唬!

四个月过去,就在真正为新主管感到失望时,新主管却发威了——坏分子一律开除,能人则获得晋升,下手之快,断事之准,与四个月表现保守的他,简直像是全然换了个人。这一举动让大家惊诧不已,没有一个人敢问一下原因。现在,留下的全部是勤恳能干的人,单位又恢复了以前的风气。

年终聚餐时,新主管在酒过三巡之后致词:“相信大家对我新到任期间的表现,和后来的大刀阔斧,一定感到不解,现在听我说个故事,各位就明白了。我有位朋友,买了栋带着大院的房子,他一搬进去,就将那院子全面整顿,杂草树一律清除,改种自己新买的花卉。某日原先的屋主造访,进门大吃一惊地问:‘那最名贵的牡丹哪里去了?’我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却是按兵不动,果然冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天里成了锦簇;半年都没有动静的小树,秋天居然红了叶。直到暮秋,他才真正认清哪些是无用的植物而大力铲除,并使所有珍贵的草木得以保存。”说到这儿,主管举起杯来:“让我敬在座的每一位,因为如果这里是个花园,你们就都是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出啊!”

当我们要评价一个人,或者是对一种事物下定论,首先要观察,因为没有观察就没有发言权,同时观察也要克服急躁这个天敌,耐心是为了更好地发现。