苦练的金子溢光彩
俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人”。自古以来，吃苦精神就一直为人们所提倡。可是，“不能吃苦”却是如今很多人对蘑菇族的共识。都说“苦练的金子溢光彩”，在竞争日益激烈的职场中，我们应该提前做好吃苦的准备，让自己在众多挑战中以坚韧的毅力、勇敢的力量战胜困难，只有这样，我们才能成为职场上历经苦炼的溢彩黄金。
吃苦并不是一件坏事儿！一个人能成多大的事，就看他能吃多大的苦。尽管如此，可是很多蘑菇族在工作中吃了一点苦头便会牢骚满腹、叫苦连天：工作环境不好，不够舒适；加班太频繁，工作压力大；工作任务太重，承受不了……这样的员工能委以重任吗？
当然，也有一些蘑菇族选择了叫苦不如吃苦，生气不如争气。因为他们知道：吃苦是一个人最重要的资本，工作中的苦难是对自己的磨练，是促使自己上进的动力。只有当我们停止抱怨、平息怒气，开始勇于吃苦、勇于争气的时候，成功才会离我们越来越近。
乔治？史蒂芬逊是世界闻名的火车发明家，他出身于清苦的家庭，双亲都是矿工。由于家境贫寒，史蒂芬逊十多岁便在矿场上班；十八岁时，才有机会上学；毕业后，又到矿场当技工。生活的磨难练就了史蒂芬逊吃苦耐劳、顽强拼搏的精神。
由于从小目睹矿工工作的艰辛与危险，史蒂芬逊决定为矿工解决工作的难题。史蒂芬逊首先发明了巧妙的矿坑安全灯，解决了采矿的照明问题，减少了意外的灾难发生。其后，史蒂芬逊看到矿井底下运煤困难，又致力于火车的研究，希望缓解矿井工人运煤的辛劳。在当时想研究火车，需要大的经费投入，史蒂芬逊虽然每天过着清苦的生活，但追求成功的意志鼓舞着他克服种种困难，他最终获了别人难以想到的成功。
以上事例中，乔治？史蒂芬逊的成功显然是与他“肯吃苦、能吃苦”的精神分不开的。可见，只有懂得吃苦耐劳，我们才能在生活的磨练中健壮成长。
日本“经营之神”松下幸之助也是一名能吃苦的成功人士。他曾说：“只埋怨工作辛苦，是不会出人头地的。没有辛勤体验，哪有成果？”正是靠着这种吃苦精神，他才创出一番大事业的。环顾职场，那些能吃苦的人，很少有不成功的。这是因为他们吃惯了苦头，便不再把吃苦当成苦，能泰然处之，遇到挫折也能积极进取。怕吃苦，不但难以养成积极进取的精神，反而会使一个人对困难挫折采取逃避的态度，这样的人当然也就很难成功了。
肯吃苦是一名蘑菇职员成功的法宝，也是每一位渴望被重视的蘑菇族应该具备的基本素质。当你通过苦干，让自己的能力提高到一定程度时，自然有各种机会垂青于你。
那么，蘑菇族如何才能培养自己的吃苦精神呢？这需要我们努力做到以下几点：
第一，要养成肯吃苦的习惯。每个人都会面临困境，也都有事业上的低谷。因此，我们不能自暴自弃，而要形成一种吃苦的习惯。一个员工如果没有苦干的习惯，就不会创造出骄人的业绩，就无法赢得领导的青睐，就不会拥有灿烂的明天。
第二，吃苦不要靠他人的庇护。在父辈或他人的庇护下，我们是练不出吃苦的精神的。只有靠自己的实力，我们才能形成一种吃苦的习惯。
有人问一位著名的艺术家，跟从他习画的那个青年人将来会不会成为一个大画家？他回答说：“不，永远不会！他没有生存的苦恼，他每年都会从家里得到好几万元赞助。”
这位艺术家深深知道，人的本领是从艰苦奋斗中锻炼出来的，而在财富的蜜罐中，这种精神很难发挥出来。
第三，吃苦需要技巧。吃苦是好的，但也不能盲目。能吃苦再加上多思考，积极地面对生活和工作，积极地把握每个工作的机会，每个员工都是可以成功的。