在工作中善于总结
“每日三省吾身”是千年不变的真理。在工作中，如果我们能做到如此，成功便指日可待了。很多成功者都会把自己成功的经验归结为四个字——“善于总结”。把“善于总结”提升至这个高度其实是不夸张的，因为大多成功者都是凭借这一点一步一步走向成功的。
有一个企业的中层经理曾这样告诉他的员工：“我的成功之路总结起来有三：一是想要实现理想就要从最基层做起，积累经验，练就扎实的基本功；二是起点低了不要紧，境界一定不能低，要时刻谨记自己的理想；三是在每一个岗位上都要做好，只有这样才会提高自己的核心竞争力，才会发展得更快。”他还说，只要善于总结，不断进取，相信每个人都将会实现自己的目标。看到中层经理这样的总结，我们也会为之心动，因为我们也想走出“蘑菇”地带，成功转向“向日葵”。因此，我们也应该像这位经理一样在工作中善于总结。
不断总结，总结出的每条经验与教训，都是我们走向成功的垫脚石。一件工作无论是出色地完成了，还是没有完成，都需要我们对它作一个总结。所作的总结慢慢地就会成为我们将来做事的经验，在以后的工作中就会使我们尽量避免出现类似的错误。
一家大型企业正在招聘一名文秘，来参加应聘者众多。应聘者当中不乏博士、硕士，但人事部经理最终只录用了一位通过自学考试的大专生——单婕。
原来，在招聘过程中，人事部的经理让每个应聘者讲一则生活或工作中失败的故事。单婕讲了这样一则故事：
单婕原来就职于一家只有20多人的乡镇企业，她的工作也是文秘工作。这家企业的老板有一个习惯，就是每个星期一早上要例行向员工讲一次话。
有一次，原先起草讲话稿的秘书生病了，写稿的任务就交给了单婕。单婕按照老板交代的思路很认真地写了，而且在星期一早上准时把发言稿交到了老板的手上。可谁知，老板念讲稿时，读错了几个字，引起哄堂大笑。老板很生气，便把单婕辞了。
被老板辞退后，单婕在想：老板为什么会念错字呢？是不是我把字打错了？于是单婕就向其他人打听缘由。原来，老板只有小学文化程度。为此，单婕很是自责——要是在那些难认的字旁注上同音字就好了。单婕说，她不怪老板辞退了她，只怪自己的工作主动性不够，对老板的基本情况不了解，这是做文秘工作的大忌。
人事部经理听了单婕的讲述后，内心为之一震。他认为一个二十几岁的女孩，在失败面前不是一蹶不振，怨天尤人，而是努力去找出原因，从失败中寻找经验教训，这样的人潜力无限，于是，他便决定录用了单婕。
以上这个事例中，单婕的成功应聘就在于她善于总结工作中的得失，以免今后再犯类似的错误。因此，在日常工作中，我们也应该像单婕那样，善于作工作总结，培养用心做事的态度。用心，是一种积极、主动的工作态度，更是一种责任，一种执著追求的优秀品格。有了这种态度，我们才能在做事中保持强烈的上进心，养成不断总结经验教训的习惯。
那么，蘑菇族如何才能养成善于总结的好习惯呢？这需要我们做到以下几点：
第一，总结经验教训要有实事求是的态度。只有实事求是，才能总结出适合自己的经验和教训，才能给自己的成长带来强有力的生命力。
第二，总结经验教训要定位准确。任何一个人在成长过程中都不是一帆风顺的，因此，我们在总结工作的过程中，一定要做到准确定位，让自己明白现在身在何处，朝哪个方向发展，如何找到发展的动力等。只有这样，我们才不至于再次盲目地犯错误。
第三，总结经验教训要有学习他人的勇气。曾有人说：“智者是从自己的成败中总结经验教训，而上智者是从他人的成败中总结经验教训。”因此，我们还应借鉴他人的经验教训，结合自身的实际情况，以促进自己的快速成长。“他山之石，可以攻玉”，就是这个道理。
总之，善于总结是我们取得成功必不可少的环节。如果我们对自己的失败经历不反思不总结，那么类似的失败必将会再现。一个不懂得总结的蘑菇族是永远不会转向“向日葵”的，因为他永远不会从自己失败的经历中吸取教训，而会一直重蹈覆辙或走很多弯路。这样的蘑菇族，其事业必将停滞不前，也就无法做到积累和超越。