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第39章 说话不易 (2)

杨明峰把手机定时到八分钟之后,又抄起电话,给商小溪拨了过去。从商小溪清脆的声音里可以听出来,她是个洒脱飘逸,大大咧咧的女孩子:“呀,你要给我送名单过来吗,我马上要到培训会场去,下午可以吗?”

“下午?下午你准在办公室吗?会不会回不来?”杨明峰一本正经地逗她。

“打我手机,打我手机……”商小溪在电话那头慌慌张张地说,“要是有时间我打给你也行。哎呀,我都要忙晕了,说不定就忘掉了。”哟,还有这么自己主动暴露自己缺点的,不用问,全是在社会公司里混得那帮眼高手低的菜鸟。这些人死缠烂打做销售还马马虎虎,可要是玩心眼,拼内功,呵呵,玩去!

杨明峰这是第二次正式进入达文彬的办公室。第一次就是被达文彬钦点的那一次,以后虽然说也进来过几次,可都是送文件,签审批单之类跑跑颠颠,一走一过的活儿。他自己有个原则,言多必失。见到大领导,应该尽可能少说话,与其铤而走险,不如千金一默。说到口才,他并不觉得比那些成天围在领导身边唧唧喳喳的人逊色。可是,啰哩啰唆,没话找话,恨不得永远把屁股黏在领导椅子上,会不会很招人烦啊?可人总要推销自己的嘛!杨明峰也不知道自己这个原则对还是不对。

杨明峰其实还专门就此事请教过老爸和刘立新。

老爸的教诲是:“你当你的领导,我做我的技术,咱们井水不犯河水,看谁更长久?没必要刻意答理他们。你没看见,我们学院原来有一个副院长,少将!每天威风八面的,出操的时候逮着谁训谁。结果怎么样?下台后第二天,公费电话就让通信站给拆走了。我昨天看见他,哼哼……”老爸鄙夷地冷笑道,“他在营区的马路上遛弯,没一个人答理他。我曾经听他自己说起过……”老爷子当时说得惬意,竟然很罕见地扔给儿子一支烟,当儿子的立马从座位上跳起来,给老爷子躬身点上,“我现在是门前冷落啊。当时越离我近的人,现在躲得我越远。看看,当官有啥好!”

刘立新的经验是:“在领导面前,不能不说。你没听见他们私下里常说吗,某某人有思路。所以,应该要敢于提出自己的想法,可是还不能瞎提,否则说不定就捅了他们的肺管子。你得要揣摩他们现在关心的是什么,想听什么……”刘立新每逢说到关键的时候,总是会狡黠地不停眨巴眼睛,“不过站的高度不一样,要揣摩出他们的心思可不容易。所以有时候还需要来点小技巧,就是以请教的方式,诱惑他们把所想所关心的自己给说出来。咱们这些小助理员,再按照他们的思路,往上拔高了说,嘿嘿!”

可他们两人在仕途上混得都不好呀。老爸实践的那个,纯属偷懒,自娱自乐,不思进取谁不会呀?可儿子现在误入歧途搞不了技术了,还总痴心妄想着要混得光鲜点报答您老人家的养育之恩呢,因此您这个只能在三十年之后再参考啦。刘立新“诱敌深入”的战术,确有道理,就是眼下太深奥了些,还需要有一定的思想理论水平作支撑,技术含量高,实在不好把握。

杨明峰此前曾大量“听会”,对同志之间的那一套,打着一切从工作出发的幌子,批评和自我批评着实见过不少;对属于人民内部矛盾范畴之内的斗智斗勇,例如什么打蒙棍,顺杆爬,设套,诈降等也几曾领教。经过归纳总结,初步形成具有杨明峰特色的一套“说话”理论:

最重要的一条绝对是自保。没用的话,脑袋一热蹦出来的话,违反政策的话,在领导面前千万不能说,哪怕是开玩笑都不可以,否则前功尽弃,后果不堪设想!那位许博士不就是个鲜活的例子吗?时刻谨记:你不说话,绝没人埋怨你装哑巴。

再就是一定要说话。而且不但要说,还要敢于说话,善于说话。俗语说:老虎不发威,永远是病猫嘛。从事物正反两方面思考,思考成熟了,就可以把自己认为有益于自己的想法表达出来。不管是不是顺着领导的意思都可以说。反正自己人微言轻嘛,说错了,大不了被追究个“太傻,太天真”。可万一要是“撞”对了呢?嗯,有思路不就成了“开拓性”人才了吗。

而有时候,还要适度坚持自己的观点,决不能给领导留下个人云亦云的印象。但是以三次为限,过了这个限度,就不好了,各抒己见很可能就演变为一场争论了。记住一条啊,一般是不会有人当场站出来,给你评判是非曲直的。咱国企可都是有职业素养的人呢。

杨明峰不轻不重地敲了三下门,听见里面传出了句“请进”。便拉了拉夹克衫下摆,大大方方拧开门把手走进去。他现在见到达总,已是少了些拘谨,多了几分感激和敬畏,因此脸上是发自内心的笑模样。

达文彬坐在大班台后面,看见他仿佛身后拖着一抹阳光,轻快地走进来,不觉用欣赏羡慕的眼光上上下下打量了他好几眼,微微笑着点了一下头。杨明峰来到班台前,把手头上的资料探身放在达文彬手边,恭敬的声音说:“达总,这是培训公司传真过来的资料,请您过目。”

达文彬沉思着“哦”了一声,翻开用大头针别着的资料,貌似认真地看了一遍。在资料最后面,是杨明峰附的一页信签纸,纸上简单写着几条他自己的考虑:

1.人员名单;

2.车辆配备(是否需要在当地留小车);

3.培训地点是否必要预先实地考察;

4.食宿标准;

5.文具准备、网络配置、需要携带的现金……

达文彬粗略地扫了两眼杨明峰绞尽脑汁写的这些合理化建议,缓缓抬起头,指了一下班台对面的椅子。杨明峰这才敢坐下,随手打开会议记录本,摊在膝盖上。不想达总并没有像杨明峰来之前预想的那样,首先被夸奖一句“考虑得够周到的”,甚至连个“好”字都没有。看那神情,完全就像杨明峰这个初出茅庐的菜鸟,理所当然考虑到这些似的。

达文彬双手支撑着下巴颏,思索了一下,有些回味的样子和颜悦色地说:“那个度假村我以前去过,是靠近海边别墅式的一片区域,前面就是沙滩,环境不错。我看完全可以包下来两幢,不管人多人少的,能够很灵活。”

“好,那我这就跟他们联系,看是否有整栋空着的。”杨明峰连忙歇下笔,从本子上抬起脑袋。

“培训老师嘛,分别请的是中央党校、发改委的两位同志。他们时间都很紧,该着谁讲,就让集团办陪他们过去,他们的食宿单独在中直疗养院……”嗯,杨明峰明白,用力点了点头,老师们是另一条线,他不宜瞎操心。达文彬俯下身,从自己脚边的提包里掏出一本与杨明峰手上一模一样的,集团统一定做的制式“工作手册”,很快检索到其中一页,从笔筒里抽出一支笔,在本子上指指点点着。

不知怎么的,达文彬的面色忽然变得有些忧郁,他用低沉的声音说:“你回去拟一个小范围的通知,除了把培训的重要性强调一下之外,还有以下几个方面的问题,请大家预先思考:一是,面对当前复杂多变的经济形势,我们应该学会怎样科学地去应对;二是,通过对集团发展历程的总结,请同志们探讨实践和行政手段之间对立统一的关系;三是,远宏到目前为止,这种十几年不变的产业布局,是否就是最科学的……”

达文彬显然是经过了长时间的、审慎的思考和准备,站在历史和未来双重的高度上,慢声细语,提纲挈领地说了七八条,瞬间便把远宏集团给重新拆卸、诠释了一遍,且条条直指要害,听得杨明峰当场目瞪口呆,双颊绯红。尽管达文彬话里的某些指向,凭杨明峰现在的理论水平和思想层次还不能完全理解,抑或永远也不可能达到他那种全局高度,但在杨明峰的潜意识里面,却已是佩服得五体投地了。杨明峰甚至在脑子里还不经意闪过一个可怕的想法,没准达总压制刘立新,是有不为一般人所理解的道理的。

达文彬面色凝重足足说了有五分钟,说完之后,他缓缓地从椅子上站起来,显得很有些踌躇。显然,达文彬对自己这番话是很重视的,是在很罕见地留出时间等待杨明峰在本子上记录完。达文彬绕到窗口,抬头仰望着雾蒙蒙的天空沉思良久,忽然一下回过头,向等待他下一步指示的杨明峰缓缓地说:“我刚才说的那些,你先整理准备出来,等到了会上再发给大家,别与会议通知搅和在一起。”

听话听音,杨明峰一边使劲点头,一边赶忙站起身借机请示道:“会议通知个别发邮件可以吗?简明扼要,就写人、时间、地点、事件。培训内容,参照培训公司传真上的写法,泛泛地带一句。”

达文彬眼神闪烁了一下,心不在焉淡淡的又像所问非所答地说:“具体讲课的内容,培训公司那里也不一定清楚。也可能很宽泛,这就不需要他们操心了。”

杨明峰一下就想到,刚才自己说错话了!提“培训内容”干吗呀?吃饱了撑的,少说一句死不了人。从达总的话里应该能意会到呀,他忌讳过早散布出培训的内容!

杨明峰很有些心虚,诺诺地说:“我想下午到培训公司那里跑一趟,与他们当面协商会务的具体安排和组织。”

“嗯,这件事情要赶紧落实。至于其他方面的事情,比如车辆、文具、现金等都是小事情,你请示徐总看着办就可以。调度不了的,找集团办。”杨明峰明白,达总的言下之意是,不要什么事情都来问我。

达文彬说着,走回到电脑旁,从一个淡绿色的文件夹里取出一页纸,又重新审视了几眼,才递给杨明峰,似乎是很随意地说:“参加培训人员的名单,你除了发邮件,还要逐个打电话确认,确保不能有缺席。在通知里要写明,实在因故走不开的,直接找我请假!”

杨明峰接过名单简单看了一下。只见,除集团几个主要机关,如集团办、经济处、科研处、生产处等单位的资深助理员之外,还有质量处,党群工作部两个单位的副职。其中经济处人最多,有刘立新、朱宏宇和杨明峰三人。

杨明峰看到最后,忽然意识到一个很重大的问题:你杨明峰算老几呀,仅仅是经济处排在最末位的一个小兵,哪有资格向其他平级处室发号施令?可还不敢当面跟达总挑明了说。没准领导听后该有不必要的想法了:废什么话?我让你做事,那是看得起你,你还有条件了?是有意推诿,还是想要借此弄个一官半职?干脆,你也别干了,回家自己玩去吧。

达文彬似乎注意到杨明峰脸上的难色,反问的口气道:“还有什么问题吗?”杨明峰哪敢说别的什么呀,只能鼓足勇气,很有信心的样子说:“没有了,我遵照您的指示办!”

“嗯!”达总今天第一次露出赞赏的笑容,靠在高高的椅背上,如释重负般地舒展了一下身体,指着他提高了声音说,“临走的时候你找一趟朱宏宇,搬两箱去年从部里分得的茅台酒带过去。我知道,他们都是越喝越能干活的主儿。”

杨明峰从达文彬的办公室里出来,急急忙忙跑回到自己办公室的计算机前面坐下,趁着印象还深,对着本子噼噼啪啪就把达文彬的“八条”指示给敲了进去。敲完之后,认真核对两确保遍内容无误,想了想,抬手给现在并不在位置上的刘立新邮箱里发了一份。在邮件标题上特地注明:按领导要求暂时保密,不可外传。

刘立新不仅见多识广,而且还是货真价实的“信息处理器”,他应该能够从中解读出更多的内容。提早有个准备,不论是对他本人还是杨明峰自己,都有好处!瞒谁也不应该瞒他。

杨明峰办完一件大事,闲下几分钟定神想了想,拍了下脑袋,暗骂自己糊涂。赶紧把名单夹在本子里,奔向徐总的办公室。上下有别,内外有别!除了达文彬刻意叮嘱过了的,他都要及时向上级进行报告。

可别以为这是拍马屁,呵呵,这是隶属关系决定了的组织原则。隔一级好糊弄,可直接领导要是“服侍”不舒坦了,抬手就能要了你的命!